OIM Mali recrute un(e) Assistant(e) de Projet – Immigration et Gouvernance des Frontières | Postulez avant le 28 avril 2026

 

Informations sur le poste

  • Organisation : OIM (Organisation internationale pour les migrations)
  • Poste : Assistant(e) de Projet – Immigration et Gouvernance des Frontières
  • Lieu : Mali et 1 autre pays
  • Identifiant du poste : 19996
  • Date de publication : 14/04/2026, 10h57
  • Date limite de candidature : 28/04/2026, 11h00
  • Type de contrat : Stages spéciaux à court terme avec notation (jusqu’à 9 mois)
  • Durée initiale : 9 mois
  • Type d’organisation : Bureau de pays
  • Type de recrutement : Service général
  • Grade : G-5
  • Poste en situation d’urgence : Non

À propos de l’OIM

Fondée en 1951, l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) est une agence liée aux Nations Unies spécialisée dans la gestion des migrations. Elle travaille en partenariat avec les gouvernements et les organisations internationales pour promouvoir des migrations sûres, ordonnées et humaines.

Contexte du projet

Ce poste s’inscrit dans la Phase 2 du Mécanisme Intégré pour la Stabilité des Frontières (IBSM), financé par le Ministère fédéral allemand des Affaires étrangères.

Le projet vise à :

  • Renforcer la stabilité des zones frontalières du Sahel et du Golfe de Guinée
  • Transformer les recommandations des analyses conjointes en actions concrètes
  • Améliorer la coopération régionale entre le Mali, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire et le Ghana
  • Renforcer l’engagement communautaire et la présence de l’État

Responsabilités principales

Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de :

  • Organiser les consultations nationales pour valider les priorités du plan d’action des Commissions Nationales des Frontières
  • Assurer la logistique des réunions bilatérales et trilatérales entre autorités frontalières et structures locales
  • Appuyer l’organisation d’événements régionaux tels que la Journée Africaine des Frontières et le Forum des Frontières d’Abidjan
  • Participer aux campagnes de sensibilisation sur la paix, la sécurité et la gestion des frontières
  • Soutenir les services d’enregistrement d’état civil mobile dans les zones frontalières
  • Contribuer à l’organisation des activités liées à la Journée Africaine de l’État Civil (JAEC)
  • Faciliter la création de plateformes de dialogue communautaire inclusives (femmes et jeunes)
  • Organiser des formations en médiation, prévention des conflits et communication
  • Appuyer la mise en œuvre d’infrastructures locales (points d’eau, kits éducatifs, etc.)
  • Assurer le suivi des activités de développement local
  • Collecter les données terrain pour alimenter le tableau de bord du projet IBSM
  • Rédiger des rapports mensuels sur les indicateurs de performance
  • Veiller au respect du principe « Ne pas nuire » et à la sensibilité aux conflits
  • Assurer l’archivage électronique des documents du projet
  • Exécuter toute autre tâche confiée

Profil recherché

Formation

  • Licence ou Master en Sciences sociales, Droit, Relations internationales ou Gestion de projet avec 3 ans d’expérience
    OU
  • Diplôme secondaire avec 5 ans d’expérience pertinente

Les diplômes doivent provenir d’universités reconnues par la base de données mondiale de l’UNESCO.

Expérience requise

  • Expérience en gouvernance des frontières ou stabilisation communautaire
  • Expérience avec les institutions maliennes (MATD, MAECI, MSPC, etc.)
  • Connaissance des mécanismes régionaux (ACCT, GLCT, AES)
  • Expérience dans des zones à contexte sécuritaire fragile

Compétences

  • Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, bases de données)
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Aptitude à travailler dans des environnements sécuritaires instables
  • Compétences en facilitation et médiation communautaire

Langues

  • Obligatoire : Français (excellent niveau oral et écrit)
  • Atout : Anglais de base
  • Atout supplémentaire : Langues locales (Bambara, Peulh, etc.)

Compétences comportementales

  • Travail d’équipe
  • Orientation résultats
  • Apprentissage et partage des connaissances
  • Responsabilité
  • Communication efficace

 

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