PNUD recherche un Chef de projet – Consolidation de la paix et cohésion sociale à Maputo en Mozambique.

 

 

 

 

 

Sous la direction générale et la supervision directe du chef d’équipe de l’unité de gouvernance et de cohésion sociale, le chef de projet sera responsable de la gestion et de la mise en œuvre du portefeuille Paix et cohésion sociale. Dans son travail, le titulaire analyse les tendances politiques, sociales, économiques et de développement qui affectent la paix, la cohésion sociale et la prévention des conflits et dirige le suivi, l’évaluation et la communication des activités du programme au sein de son portefeuille. 

Le titulaire du poste assurera la direction des activités du projet, assurera la réalisation des objectifs et des résultats du projet, planifiera les activités et les apports du projet, gérera la mise en œuvre quotidienne des projets et supervisera le personnel du projet. Les fonctions du titulaire seront remplies conformément aux règles et procédures en vigueur du PNUD ainsi qu’en conformité avec le cadre de contrôle interne du PNUD. 

Le chef de projet sera responsable des tâches suivantes : 

  1. Gérer et superviser la mise en œuvre du portefeuille Paix et cohésion sociale au Mozambique, y compris la planification et la conceptualisation des activités du programme ; ii. Fournir une assistance technique aux institutions nationales dédiées dans la conception et la mise en œuvre des plans de travail du projet, la gestion des activités quotidiennes, y compris l’organisation d’événements et de réunions, la recherche et la préparation de rapports, d’outils, la collecte et la communication de données et d’informations pertinentes pour mesurer le succès du programme conformément à l’application qualitative des outils de gestion axés sur les résultats et des principes Ne laisser personne de côté ;
  2. Approche fondée sur les droits de l’homme et approches sensibles au genre ; iii. Gérer les partenariats et la collaboration avec les collègues locaux, régionaux et du siège du PNUD, d’autres agences des Nations Unies, les institutions gouvernementales et les partenaires bilatéraux, en identifiant activement les domaines d’opportunités de mobilisation des ressources et des partenaires et en garantissant une fourniture de ressources de qualité supérieure et une mise en œuvre stratégique des interventions du PNUD dans les pays, mobilisation des ressources et gestion des accords avec les donateurs ;
  3. Gérer et surveiller les risques du projet initialement identifiés, soumettre des informations sur les nouveaux risques et les mesures d’atténuation possibles au comité de projet pour examen et mettre à jour l’état de ces risques en tenant un journal des risques du projet ;
  4. Assurer le respect des activités du projet aux processus financiers, de passation des marchés et administratifs existants qui sont conformes aux règles et réglementations en vigueur du PNUD et, en même temps, respecter les délais du projet. Préparer des rapports d’avancement (progrès par rapport aux activités planifiées), le budget du projet, la gestion des exigences d’audit et de clôture du projet et effectuer d’autres tâches assignées ; 
  5. Superviser le travail du personnel junior et de soutien du projet. 
Éducation :
  • Un diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en relations internationales, droits de l’homme, sciences politiques ou dans un domaine connexe est requis.
  • Un baccalauréat dans un domaine pertinent accompagné de deux (2) années supplémentaires d’expérience admissible sera dûment pris en considération à la place d’un diplôme universitaire supérieur.
Expérience :
  • Minimum 2 ans (avec maîtrise) ou 4 ans (avec baccalauréat) d’expérience professionnelle pertinente au niveau national ou international en gouvernance ;
  • Expérience démontrée en gestion de projet et connaissance approfondie des outils de gestion de projet ;
  • Connaissance de la situation du conflit au Mozambique et du processus de consolidation de la paix et des questions connexes ;
  • Compétences exceptionnelles en matière d’analyse, de communication et de rédaction ;
  • Expérience dans l’utilisation d’ordinateurs, de systèmes multimédia et de systèmes de gestion basés sur le Web ;
  • Connaissance et expérience professionnelle dans des projets de cohésion sociale ou de prévention des conflits ; 
  • Expérience en planification axée sur les résultats, en approches fondées sur les droits de l’homme et sensibles au genre ; 
  • Excellente connaissance et compréhension des processus et principes de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL) ;
  • Une certification en gestion de projet (p. ex. Prince, MSP) constitue un atout distinctif. 
Langue
  • Excellente communication écrite et orale en portugais et en anglais.

Date de clôture : 24 octobre 2023

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