AGENCE POUR LA SECURITE DE LA NAVIGATION AEFUENNE EN AFRIQUE ET A MADAGASCAR

DIRECTION GENERALE

N° 2020/ N° 1 6 3 6 2/ASECNA/DGDD/DRHD/DRHA/DRHAP

AVIS DE CANDIDATURES

 

 

 

L’ASECNA recherche pour divers sites située dans ses Etats membres, du personnel  (homme et femme) dans les domaines ci-après :

  • Exploitation de la navigation aérienne ;
  • Electronique, Informatique, Télécommunications, Energie et Balisage ;
  • Météorologie.

Date limite de réception des candidature : 31 août 2020

 

Les candidats retenus devront contribuer A la mise en œuvre de la politique de l’Agence dans les domaines cités ci-dessus au sein de leurs structures respectives.

 

Profils exiges :

Formations :

Les candidats visés doivent être titulaires d’un diplôme de :

  • Technicien de l’aviation civile ;
  • Technicien de la Météorologie ;
  • Pompier d’aérodrome.

Niveau BAC+2 minimum en :

  • Contrôle de la circulation aérienne :
  • Gestion de l’information aéronautique ;
  • Exploitation de la navigation aérienne ;
  • Exploitation des télécommunications ;
  • Service sauvetage et lutte contre l’incendie ;
  • Informatique ;
  • Télécommunications ;
  • Electronique ;
  • Génie électrique ;
  • Exploitation de la météorologie.

Expérience : Une expérience professionnelle dans leurs domaines respectifs serait un atout.

Durée du contrat : Le contrat de travail est à  durée indéterminée.

 

Procédure de sélection :

Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :

  • Une phase de présélection ;
  • Une phase de sélection.

 

Pièces à fournir à l’étape de la présélection :

Pendant cette phase de présélection, les candidatures devront être accompagnées des pièces ci-après :

  • Une lettre de motivation :
  • Curriculum Vitae (CV) ;
  • Certificat de nationalité ;
  • Copie(s) certifiée(s) conforme de(s) diplôme(s) obtenu(s) ;
  • Attestation(s) de(s) stage(t) effectué(s) et certificat(s) de travail, le cas échéant.

 

Pièces à fournir après la présélection :

Les candidates retenues à l’issue de la phase de présélection pour un éventuel recrutement, seront Invités formellement à compléter leurs dossiers avec les pièces suivantes :

  • Une demande d’emploi dûment signée par le postulant ;
  • Un extrait d’acte de naissance ou tout document tenant lieu ;
  • Un extrait du livret de famille ou une fiche familiale d’état civil ;
  • Un certificat de domicile ;
  • Un certificat médical d’aptitude datant de moins de vol (03) mois délivré par un médecin agrée par l’ASECNA ;
  • Un extrait de casier Judiciaire datant de mains de trois (03) mois.

A l’issue de cette procédure de sélection, aucun dossier ne sera retourné aux postulants.

 

Acte de candidature :

  • Le présent avis de vacance de poste est disponible sur le site web de l’ASECNA, A l’adresse suivante : www.asecna.acro
  • Les  personnes  intéressées et ayant une qualification sont invitées à soumettre leurs candidatures en ligne sur ce site ;
  • Les candidatures reçues après Ia date limite indiquée ou à une adresse autre que celle  mentionnée ci-dessus seront déclarées irrecevables ;
  • L’ASECNA se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de vacance de poste.

 

L’ASECNA recherche pour divers site située dans ses Etats membres trois profils.pdf