Avis de recrutement : Coca-Cola recrute un(e) Analyste, opérations de franchise (h/f), Nigéria

Dirige le développement d’informations en analysant les sources de données internes et externes et en tirant des conclusions significatives : Pilote les mesures nécessaires pour guider l’exécution de la stratégie dans diverses disciplines clients et commerciales comme RGM et le développement des acheteurs/canaux.

Activités liées à la fonction/responsabilités clés :

• Dirige des projets d’analyse de leadership client et commercial (C&CL) afin de favoriser une compréhension plus approfondie des informations sur les clients et les catégories dans le commerce moderne.
• Assure la liaison avec d’autres fonctions pour coordonner les besoins de recherche et de données de l’équipe et assure la conclusion en temps opportun des projets.
• Prend en charge le développement du plan commercial intégré pour les secteurs moderne et traditionnel.
• Commerce pour avoir un impact sur le consommateur au point de vente lié à des mesures spécifiques.
• Permet une exécution exceptionnelle.
• Prend en charge le développement de boîtes à outils d’activation et de guides « comment faire » selon les besoins du projet (par exemple : boîte à outils de gestion de la croissance des revenus)
• Responsable d’aider à la mise en œuvre d’initiatives clés en collaboration avec l’équipe d’exécution client et commerciale (les exemples incluent le déploiement d’Execution Cup, le développement de marchés modèles, etc.).
• Rechercher les meilleures pratiques clients et commerciales et développer des innovations.
• Des moyens de les partager à travers le système pour permettre un déploiement et une mise à l’échelle rapides.
• Dirige la création de KPI de source unique de vérité pour le leadership client et commercial (C&CL).
• Diriger le classement et la création d’une source unique de base de données de vérité pour les KPI du leadership client et commercial (C&CL) (par exemple : volume, revenus, incidence, croissance du bénéfice d’exploitation, réduction des ruptures de stock, bonne exécution quotidienne, etc.).
• Servir de liaison avec les équipes des unités opérationnelles pour fournir des données et d’autres entrées de routine et garantir le respect des routines de reporting.
• Développe et coordonne les routines de l’équipe de franchise, en travaillant avec les principales parties prenantes. Rapporte l’état selon les normes/métriques convenues.
• Diriger et/ou soutenir des projets spéciaux selon les besoins.

Exigences de formation :

• Licence minimum
• 3 à 4 ans d’expérience professionnelle dans le domaine client et commercial ou dans un autre domaine connexe, de préférence dans un environnement multi-pays/multi-embouteilleurs.
• Compétences informatiques avancées : MS Office, SAP, MS Project, Excel, PowerBI, Reporting,
• Méthodologie Agile
• La connaissance de Nielson est un avantage