Chemonics recrute un Conseiller provincial en renforcement des systèmes de santé a Pakhtunkhwa au Pakistan.

 

 

 

 

Chemonics recherche un conseiller provincial en renforcement des systèmes de santé (Khyber Pakhtunkhwa) pour le projet USAID Pakistan Building Healthy Families (BHF). BHF améliorera les résultats de santé de la population grâce à des systèmes de soins primaires plus solides encourageant l’adoption et la poursuite des services volontaires de PF/SMNI. BHF soutiendra le gouvernement du Pakistan et les institutions du secteur privé pour optimiser la gestion des deux secteurs ; optimiser les normes et les comportements pour stimuler la demande et la recherche de services et motiver les agents de santé à fournir des soins de qualité ; et optimiser l’accès aux services de PF/SMNI. En tant que sous-bénéficiaire de Pathfinder, Chemonics dirigera la mise en œuvre des composants qui fournissent des stratégies d’assistance technique au gouvernement et aux organisations locales pour améliorer la sécurité des produits, la chaîne d’approvisionnement et la distribution du dernier kilomètre, soutenir le développement de solutions pour la gestion et la planification des RHS, améliorer la gestion gouvernementale des systèmes de santé mixtes et développer la santé. marchés et autres activités de gouvernance et de financement de la santé. Il devrait s’agir d’un projet de consortium de cinq ans. Ces postes seront basés au Pakistan aux niveaux fédéral et provincial. Nous recherchons des personnes qui ont la passion de faire une différence dans la vie des personnes et des communautés du monde entier.

Conseiller provincial en renforcement des systèmes de santé, basé dans la région de Khyber Pakhtunkhwa

Les responsabilités incluent :

  • Soutenir les interventions au niveau de la communauté et des établissements dans le renforcement des systèmes de santé dans tous les districts de Khyber Pakhtunkhwa.
  • En coordination avec le COP, le DCOP et le chef d’équipe du renforcement du système de santé, élaborer des plans opérationnels stratégiques pour mettre en œuvre le plan de travail.
  • Tenir des registres des activités de renforcement des capacités et de formation fournies et contribuer aux registres centraux du projet requis pour ces activités.
  • Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe pour maintenir des normes élevées de communication interne et des normes de travail professionnelles.
  • Préparer des rapports analytiques en temps opportun sur les indicateurs de RSS convenus, comme requis par le projet. Contribuer à la recherche et à la préparation des analyses des causes profondes nécessaires pour soutenir l’efficacité et l’amélioration du système de santé.
  • Travailler en étroite collaboration avec d’autres parties prenantes telles que les relations gouvernementales, le S&E et la communication, et les opérations pour assurer une mise en œuvre efficace du plan de travail favorisant la constitution d’une équipe parmi le personnel. Assurer une communication efficace et le respect au sein de l’équipe.
  • Mise en œuvre efficace et opportune des activités de RSS dans le plan de travail et qualité des livrables.
  • Assurez-vous que les politiques et procédures de BHFA, Pathfinder et Chemonics sont respectées à tout moment.
  • Autres tâches assignées par le superviseur.

Qualifications:

  • Diplôme professionnel supérieur en santé, santé publique, administration de la santé, économie ou domaine connexe, ou expérience pertinente équivalente ou expérience d’au moins 4 ans dans le renforcement des systèmes de santé, la politique de santé, la gestion de projet ou un domaine connexe.
  • Expérience dans le secteur de la santé au Pakistan avec une compréhension de la planification familiale et de la santé maternelle et infantile, de préférence au niveau provincial respectif du Khyber Pakhtunkhwa.
  • Compréhension de la santé publique du Pakistan et des structures fédérales et provinciales.
  • Expérience dans la conduite d’évaluations, l’élaboration de recommandations et d’interventions clés.
  • Une expérience antérieure dans le développement et la prestation de programmes de formation est préférable.
  • Capacité à gérer et superviser du personnel technique.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et capacité démontrée à interagir de manière professionnelle avec un personnel, des clients et des consultants diversifiés.
  • Compétence démontrée pour évaluer les priorités et gérer une variété d’activités dans un environnement sensible au facteur temps et respecter les délais avec une attention aux détails et à la qualité.
  • Compétences informatiques démontrées dans les applications de la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel, Outlook et PowerPoint.
  • Une expérience de travail avec des programmes financés par l’USAID est un avantage supplémentaire
  • Leadership, polyvalence et intégrité démontrés
  • Compétences linguistiques en anglais et en langue locale (ourdou et pachto).

Instructions de candidature

Instructions de candidature : veuillez remplir cette candidature et soumettre votre curriculum vitae ou CV et lettre de motivation avant le 31 juillet 2023, à 17 h 00 HNE. Pas de renseignements téléphoniques, s’il vous plaît. Chemonics contactera les finalistes.

Chemonics est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination dans sa sélection et ses pratiques d’emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’affiliation politique, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’état matrimonial, du handicap, des informations génétiques, de l’âge, l’appartenance à une organisation d’employés ou d’autres facteurs non liés au mérite.

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