Avis de recrutement : Samaritan’s Purse recrute un(e) Responsable du programme de suivi et d’évaluation, RDC

 

 

 

Description

Samaritan’s Purse est une organisation chrétienne évangélique non confessionnelle qui fournit une aide spirituelle et physique aux personnes blessées dans le monde entier.

Depuis 1970, Samaritan’s Purse aide à répondre aux besoins des personnes victimes de guerre, de pauvreté, de catastrophes naturelles, de maladie et de famine dans le but de partager l’amour de Dieu à travers son Fils, Jésus-Christ. L’organisation sert l’Église du monde entier pour promouvoir l’Évangile du Seigneur Jésus-Christ.

Nous recrutons un responsable du programme de suivi et d’évaluation pour travailler dans notre bureau de Bunia, en RDC. Nous recherchons quelqu’un pour fournir des conseils techniques et une supervision pour la conception et la mise en œuvre des plans de suivi et d’évaluation (S&E).

Vous fournirez un soutien aux gestionnaires de programme et aux responsables du suivi et de l’évaluation sur le terrain dans la mise en œuvre des plans de S&E. Ce rôle est essentiel pour identifier et mesurer les besoins et l’efficacité de nos programmes. Venez contribuer à faire une différence éternelle en RDC.

Une journée dans la vie d’un Responsable Suivi-Evaluation en RDC :

Chez Samaritan’s Purse, l’Évangile est vraiment au centre de tout ce que nous faisons ! Nous commençons chaque journée par un temps de dévotion et passons du temps à prier les uns pour les autres, pour notre personnel et nos bénévoles qui servent dans le monde entier.

Dans le rôle de Responsable Suivi et Évaluation, vous aurez l’opportunité de :

  • Prendre la tête de l’élaboration et de la mise en œuvre des plans de suivi et d’évaluation pour les projets de récompenses internes du Bureau d’assistance humanitaire de l’USAID, du Programme alimentaire mondial et de Samaritan’s Purse dans l’est de la RDC.
  • Aider les gestionnaires de programme à élaborer des plans de suivi systématiques et réalistes qui capturent des données quantitatives et qualitatives à des fins de comparaison avec les buts et objectifs du programme.
  • Examiner les réalisations du programme par rapport aux cibles des indicateurs en vue de renforcer les rapports et la prise de décision.
  • Organiser des formations pour renforcer les capacités du personnel en matière de collecte de données, de gestion des données, d’analyse des données et de rédaction de rapports afin de garantir le respect des normes des donateurs.
  • Diriger l’analyse des données collectées à l’aide d’outils internationaux reconnus.

En savoir plus sur servir avec la bourse des Samaritains.

Qualifications et expérience

  • Maintient une relation personnelle et active avec Jésus-Christ et est un témoin constant de Jésus-Christ.
  • Licence dans un domaine lié au développement préférable, économie et statistiques avec un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans le suivi et l’évaluation de projets d’urgence humanitaire (agriculture et sécurité alimentaire, assistance alimentaire, WASH, NFI, protection et santé et nutrition) ou équivalent combinaison d’expérience et d’éducation.
  • Excellente compétence en analyse et résolution de problèmes.
  • Connaissance approfondie de la gestion du cycle de projet (PCM), de la conception et de la gestion des systèmes de S&E.
  • Capacité démontrée en collecte de données, en gestion et en analyse de données.
  • Solide expérience dans la prestation de programmes et le soutien dans des situations d’urgence humanitaire complexes.
  • Forte capacité à travailler et à interagir avec divers types de personnalité, à pratiquer la tolérance relationnelle et idéologique et à contribuer à une culture organisationnelle positive.

Lieu de travail :  Bunia, République démocratique du Congo

Type : Temps plein

Restrictions : non accompagné

Exigence linguistique : Anglais courant, maîtrise du français fortement préférée

Attentes de voyage : Déplacements réguliers sur les sites de terrain

Avantages:

  • Assurance médicale internationale, prescription, soins dentaires et vision
  • Congé familial pour raison médicale payé
  • Plan d’épargne retraite
  • Congés payés
  • 12 jours de vacances/personnels
  • 10 jours de maladie
  • Congé dans les foyers annuel

Date limite : 31 janvier 2024

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