Expertise France recrute un(e) Chef(fe) de mission MOSALA (H/F), République du Congo

 

 

Informations clés sur le poste

Expertise France recrute un(e) Chef(fe) de mission MOSALA (H/F) pour un poste basé à Brazzaville, République du Congo, avec de fréquents déplacements à l’intérieur du pays.

Date limite de candidature : 20 janvier 2026 à 23h59

Durée du contrat : 36 mois (CDDU de 12 mois renouvelable 2 fois)

Ce recrutement s’inscrit dans le cadre de la mission d’Assistance Technique à Maîtrise d’Ouvrage (ATMO) du projet MOSALA, dédié au renforcement du lien formation–emploi et à l’autonomisation économique des jeunes, avec une forte approche genre.

Objectif général du poste

Sous la supervision de la Responsable adjointe du Pôle Formation Professionnelle, Insertion, Emploi (FPIE) d’Expertise France, le/la Chef(fe) de mission est chargé(e) de piloter, coordonner et représenter la mission d’Assistance Technique, tout en accompagnant étroitement la Cellule internalisée de projet (CIP) dans la mise en œuvre technique, financière et stratégique du projet MOSALA.

Responsabilités principales

Coordination et pilotage de l’Assistance Technique

  • Assurer la mise en œuvre des opérations de l’AT conformément aux engagements contractuels

  • Planifier les activités, renseigner les outils de pilotage et assurer le reporting et les revues de projet

  • Coordonner les partenaires de mise en œuvre et les expertises court terme

  • Élaborer les termes de référence et notes de cadrage méthodologique

  • Suivre les missions et la mise en œuvre des recommandations

  • Manager l’équipe d’assistance technique

  • Produire des rapports techniques et financiers semestriels

  • Capitaliser les résultats du projet (notes techniques, notes de synthèse)

Représentation institutionnelle

  • Représenter la mission d’Assistance Technique auprès des autorités nationales et du bailleur

  • Assurer une concertation étroite avec :

    • le MJSECFQE

    • le FONEA

    • l’ACPE

  • Maintenir une liaison régulière avec l’AFD et l’Ambassade de France

  • Assurer la remontée d’informations vers le siège d’Expertise France

  • Participer à la coordination avec les partenaires techniques et financiers actifs dans le secteur

Appui à la CIP – gestion technique et financière

  • Appuyer l’animation et le pilotage global du projet

  • Conseiller sur le suivi, le contrôle et le cadrage stratégique

  • Accompagner la supervision de la gestion administrative et financière

  • Appuyer le suivi de la passation des marchés

  • Soutenir la gestion des relations partenariales

Formation et renforcement des capacités

  • Réaliser des diagnostics de besoins et élaborer des plans de formation

  • Mettre en œuvre une partie des activités de renforcement des capacités

  • Assurer l’interface avec les services du ministère, du FONEA et de l’ACPE

  • Appuyer les directions centrales et déconcentrées des institutions partenaires

Redevabilité, communication et genre

  • Accompagner l’information de l’ensemble des parties prenantes

  • Organiser et animer les comités de coordination et de pilotage

  • Superviser les rendus techniques et financiers

  • Superviser l’intégration de l’approche genre dans les activités

  • Piloter le plan de communication du projet

  • Partager les résultats et bonnes pratiques

  • Contribuer aux dispositifs de suivi-évaluation et à la communication des données au bailleur

Contexte et présentation du projet MOSALA

Le projet MOSALA, doté d’un budget de 10,5 millions d’euros, vise à améliorer l’insertion professionnelle des jeunes en situation de vulnérabilité, notamment des femmes, à travers :

  • Des politiques actives emploi-formation sensibles au genre

  • Le renforcement du dispositif national de formation qualifiante

  • L’opérationnalisation de mécanismes d’accompagnement vers l’emploi

Le projet est mis en œuvre sous la maîtrise d’ouvrage du MJSECFQE, avec l’appui du FONEA, de l’ACPE et de la Cellule internalisée de projet (CIP).

Profil recherché

Qualifications

  • Formation supérieure (minimum Bac+5) en :

    • Politiques publiques

    • Formation professionnelle

    • Emploi et insertion professionnelle

    • Sciences politiques ou politiques de développement

Compétences clés

  • Expertise confirmée en insertion professionnelle, emploi et formation en Afrique

  • Solides compétences en gestion de projets internationaux de développement

  • Maîtrise du cadre logique, budgétisation, passation des marchés et analyse des risques

  • Capacité à manager des équipes multiculturelles

  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit)

  • Excellentes capacités rédactionnelles, analytiques et organisationnelles

  • Maîtrise des outils bureautiques

Expérience professionnelle

  • Minimum 10 ans d’expérience professionnelle en Afrique

  • Expérience avérée en gestion de projets financés par des bailleurs internationaux

  • Connaissance des procédures de l’AFD (atout)

  • Expérience avec des décideurs institutionnels de haut niveau

  • Expérience confirmée en leadership et coordination d’équipes internationales

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