La Croix-Rouge britannique recrute un Agent principal d’intervention d’urgence au Royaume-Uni.

 

 

 

 

Au Royaume-Uni, la Croix-Rouge britannique compte plus de 3 000 employés et plus de 20 000 bénévoles. Le candidat retenu dirigera une équipe composée d’employés et de bénévoles fournissant des services ailleurs dans la région, en mettant l’accent sur la résilience communautaire. Il s’agit d’une excellente occasion de faire une énorme différence dans la vie des personnes vulnérables et de travailler avec une équipe positive et amicale.
Vous aurez une gamme de responsabilités, allant de l’établissement et du maintien de relations tactiques avec des partenaires externes à la gestion hiérarchique du personnel et des employés ; et de l’orientation de la réponse aux incidents soudains à la planification des projets à plus long terme.
Le rôle fera également partie de l’équipe opérationnelle de zone et devra faire partie de la rotation des responsables de service, pour suppléer le responsable des opérations ER lorsque cela est nécessaire pour permettre une réponse efficace aux crises. 

À propos de vous…
Pour réussir comme agent principal d’intervention d’urgence, vous devez posséder les compétences et l’expérience suivantes :

  • Solide expérience en leadership, avec la capacité de diriger en période de changement organisationnel et peut favoriser des relations de travail efficaces (en interne et en externe).
  • Capable de contribuer à l’élaboration de plans opérationnels ou de prendre des décisions rapides et de répondre aux situations d’urgence, le cas échéant.
  • Solide maîtrise de l’informatique avec la capacité de travailler et de mettre à jour les systèmes dans différents contextes (dans la communauté, à la maison, dans différents sites BRC de la région)
  • Expérience de la création et du suivi de budgets et de données.
  • Excellentes compétences en communication avec une variété de parties prenantes, à tous les niveaux.
  • Local de la région des West Midlands, peut facilement voyager dans différentes régions en cas de besoin (le rôle couvre West Mercia, West Midlands et Warwickshire)
La date limite de dépôt des candidatures est le dimanche 23 octobre 2023 à 23 h 59. Les entretiens devraient avoir lieu entre le lundi 13 et le mercredi 15 novembre 2023. Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de l’avancement de la campagne et encouragerons les candidatures précoces.

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