A PROPOS DU CORAF
Le CORAF est une organisation internationale à but non lucratif regroupant les Systèmes Nationaux de Recherche Agricole (SNRA) de vingt-trois (23) pays d’Afrique de l’Ouest et du Centre. Le CORAF couvre plus de quarante pour cent de la population africaine, ce qui en fait la plus grande organisation de recherche sous-régionale du continent africain. Créé en 1987, le CORAF a pour mission de coordonner et de faciliter les résultats de recherches novatrices et de pointe nécessaires pour libérer le potentiel agricole de l’Afrique de l’Ouest et du Centre. La stratégie du CORAF s’articule autour de la vision, de la mission et des objectifs spécifiques suivants :
Le CORAF entrevoit un avenir où les populations et les communautés d’Afrique de l’Ouest et du Centre atteignent la sécurité alimentaire et nutritionnelle et sont prospères. Son objectif principal est donc d’améliorer les moyens de subsistance en Afrique de l’Ouest et du Centre grâce à des augmentations durables de la production et de la productivité agricoles, ainsi qu’à la promotion de la compétitivité et des marchés. Plus précisément, le CORAF vise à :
- Promouvoir la coopération, la consultation et l’échange d’informations entre les institutions membres d’une part, et les partenaires d’autre part ;
- Définir des objectifs et des priorités de recherche identiques à l’échelle sous-régionale et régionale ;
- Servir d’organe consultatif pour toutes les recherches menées par des organisations sous-régionales, régionales ou internationales opérant dans la sous-région ;
- Développer des programmes de recherche conjoints afin de renforcer la complémentarité de ses activités et de celles de ses partenaires.
Pour mettre en œuvre ses activités, le CORAF reçoit des fonds des Systèmes Nationaux de Recherche Agricoles (SNRA) des pays membres, des communautés économiques régionales, ainsi que de ses partenaires financiers. Ces fonds sont gérés par le Secrétariat Exécutif du CORAF.
APERCU DU ROLE DE DIRECTEUR EXECUTIF
Le Directeur Exécutif est responsable de la gestion du Secrétariat Exécutif et des opérations de l’Association conformément à ses orientations stratégiques. Il/Elle doit faire preuve d’un leadership avéré dans la gestion du Secrétariat Exécutif et doit s’assurer que les résultats de l’Organisation restent pertinents et fournissent des solutions appropriées aux problèmes de développement complexes. Le titulaire retenu sera à la fois un scientifique visionnaire, un leader et un excellent gestionnaire.
Ce poste relève du Président du Conseil d’Administration et de l’Assemblée générale.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
Plus spécifiquement, le titulaire du poste devra :
- Représenter le CORAF en tant que Responsable Principal et Représentant légal, sur délégation du Président du Conseil d’Administration ;
- Assurer le Secrétariat du Conseil d’administration : Assurer l’organisation et la gestion harmonieuse et efficace du Secrétariat Exécutif ainsi que des biens et des ressources humaines, financières et physiques ;
- Gérer les relations avec les principaux partenaires et parties prenantes du CORAF à l’intérieur et à l’extérieur de la sous-région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre, en particulier avec le Forum pour la Recherche Agricole en Afrique (FARA), les autres Organisations Sous Régionales (OSRs), les Centres Nationaux de Recherche Agricole membres, les Gouvernements Africains et les partenaires de développement ;
- Élaborer des règles, directives, règlements et procédures régissant l’emploi du personnel du Secrétariat et autres personnels d’appui du Secrétariat Exécutif pour approbation par le Conseil d’Administration ;
- Recruter et nommer le personnel nécessaire à l’exercice des fonctions du Secrétariat exécutif et évaluer leurs performances ;
- Préparer le plan de travail, le budget et les Etats Financiers annuels du CORAF pour approbation par le Conseil d’Administration et l’Assemblée Générale ;
- Préparer les rapports d’avancement sur la mise en œuvre du Plan Opérationnel et des Programmes du CORAF ainsi que d’autres documents pour présentation au Conseil d’Administration et à l’Assemblée Générale ;
- Organiser, planifier et gérer toutes les réunions organisées par le CORAF ;
- Soutenir les Systèmes Nationaux de Recherche Agricole membres en fournissant un leadership technique, de recherche, de développement et intellectuel en commissionnant et en diffusant des rapports techniques et politiques en vue de la réalisation de la vision et de la mission du CORAF ;
- Faciliter l’articulation de nouvelles propositions, projets et initiatives en appui aux activités de recherche et de développement des partenaires des Systèmes Nationaux de Recherche Agricole afin de répondre de manière efficace et efficiente à l’évolution des défis et des opportunités du développement agricole dans la sous-région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre ;
- Coordonner toutes les activités de l’équipe et assurer la direction de l’équipe ;
- Assurer la mise en œuvre de tous les manuels de politiques et de procédures de gouvernance ;
- S’acquitter de toute tâche connexe qui pourrait lui être confiée par le Président du Conseil d’Administration et l’Assemblée Générale, en vue de la réalisation de la vision, de la mission et des objectifs du CORAF.
QUALIFICATIONS, COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Au moins quinze (15) ans d’expérience dans le domaine de la gestion de la recherche agricole au niveau national, régional ou international ;
- Le candidat idéal doit être ressortissant de l’un des 23 pays d’Afrique de l’Ouest et du Centre dont le Centre National de Recherche Agricole est membre de l’Organisation ;
- Être titulaire d’un Doctorat dans un domaine lié à l’agriculture et avoir produit de nombreuses publications de haute qualité scientifique ;
- Être un leader et un visionnaire très au fait des questions de recherche et de développement agricoles en Afrique, un scientifique hautement reconnu dans les forums internationaux ;
- Avoir acquis une expérience de travail dans un Système National de Recherche Agricole d’Afrique de l’Ouest et du Centre ;
- Être capable d’animer des discussions et de participer à des débats sur des sujets très variables, relatifs à la recherche agricole et au développement ;
- Posséder de solides compétences en matière de gestion des ressources humaines et financières, de changement organisationnel et de gestion des connaissances ;
- Posséder une solide expérience en matière de mobilisation de ressources financières ;
- Être un excellent communicateur maîtrisant parfaitement l’une des deux langues de travail de l’Organisation et ayant une connaissance pratique de la seconde ;
- Démontrer une forte implication dans la coopération en matière de recherche agricole pour le développement ;
- Être capable de maintenir le partenariat diversifié et multipartite de l’Organisation ;
- Être capable de voyager beaucoup ;
- Avoir de solides compétences en matière de coordination et de gestion d’équipe ;
- Être capable de superviser et d’assurer la mise en œuvre de tous les manuels de politiques et de procédures de gouvernance ;
- Candidat(e) fortement motivé(e), démontrant une passion pour la mission et la vision de CORAF ;
- Maîtrise de l’Anglais et du Français. La maîtrise du portugais sera un atout supplémentaire car de nouveaux pays lusophones rejoignent le CORAF.
POURQUOI REJOINDRE LE CORAF EN TANT QUE DIRECTEUR EXÉCUTIF ?
Travailler pour le CORAF est une perspective attrayante pour les personnes désireuses de contribuer à la recherche et au développement agricoles dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre. Le CORAF aligne ses activités sur les Objectifs de développement durable (ODD), en particulier ceux liés à la faim zéro, à la réduction de la pauvreté et à l’agriculture durable. Travailler pour le CORAF vous permettra de contribuer directement à ces objectifs mondiaux.
Le CORAF a participé à la coordination et à la mise en œuvre de divers programmes et projets de recherche visant à relever les principaux défis agricoles dans la région. Ces programmes sont souvent axés sur l’amélioration du rendement des cultures, la promotion de pratiques agricoles durables et le renforcement de la résilience des agriculteurs face au changement climatique.
LIEU D’AFFECTATION ET CONDITIONS CONTRACTUELLES
Le Directeur Exécutif est basé à Dakar, au Sénégal, où se trouve le siège de l’Organisation. Le Directeur Exécutif est recruté pour un mandat de cinq (5) ans renouvelable une seule fois, sur la base de performances satisfaisantes et d’une évaluation positive par le Conseil d’Administration.
La rémunération est basée sur la grille salariale du CORAF, compétitive et attractive au niveau international.
Comment postuler ?
Pour rejoindre cette mission cruciale, veuillez envoyer votre lettre de motivation, votre CV détaillé et les coordonnées de trois références à [email protected] avant le 30 janvier 2024.