Le Conseil danois pour les réfugiés (ci-après : DRC, pour Danish Refugee Council) a été fondé au Danemark en 1956 et est depuis devenu une organisation humanitaire internationale avec plus de 7,000 employés et 8,000 volontaires. Ayant son siège établi à Copenhague, et présent dans 40 pays, le DRC est une organisation d’aide non gouvernementale, à but non-lucratif, politiquement neutre et indépendante et non-confessionnelle.
POSTE : Coordinatrice de programme – Fonds régional pour le Sahel
1. Contexte du poste
Le Fonds régional du Sahel (FRU) est un nouveau fonds humanitaire destiné à répondre à la crise dans la région du Sahel, dans le bassin du Tchad et dans l’est du Tchad. Le SRF est hébergé par le Conseil danois pour les réfugiés (DRC), qui est gouverné et dirigé par des ONG travaillant au Sahel et soutenu financièrement par le FCDO (UK Aid).
2. Présentation générale du poste
Le rôle contribue à la mobilisation des ressources et au développement de fonds grâce à l’élaboration d’une stratégie de plaidoyer et de communication basée sur les données probantes produites par la SRF. Il/elle fournit un soutien administratif et logistique, le cas échéant, au directeur du Fonds SRF et aux membres du conseil d’administration de la SRF à l’appui de leur rôle de représentation et de collecte de fonds.
Le coordinateur du programme est basé à Dakar et se rend occasionnellement sur le terrain et lors d’événements mondiaux. Il/elle rend compte au (à la) Directeur(trice) du Fonds SRF.
Responsabilités:
Stratégie, développement de fonds et mobilisation de ressources (50 %)
- Aider le directeur du Fonds à recueillir des informations pertinentes et à mener des consultations avec les principales parties prenantes (OCHA, plateformes d’ONG, agences des Nations Unies, donateurs et autres parties prenantes) afin d’éclairer l’élaboration de l’allocation des fonds.
- En collaboration avec l’Unité de gestion du Fonds, élaborer/mettre à jour des propositions et de la documentation pour soutenir le processus de contractualisation des nouvelles contributions des donateurs.
- Soutenir le directeur du Fonds dans le suivi des crises émergentes et des tendances clés afin d’informer les réunions trimestrielles du conseil d’administration de la SRF et de mettre à jour/maintenir le récit de la SRF en fonction de ce contexte régional en constante évolution. Fournir du contenu pour les principaux supports de communication, y compris les téléavertisseurs, la déclaration de capacité et les rapports annuels, en particulier sur les histoires ou les études de cas des bénéficiaires, etc.
- Contribuer et prendre la direction de la production de mémoires, d’enquêtes et d’exposés de position.
- Soutenir le directeur du Fonds dans la mise à jour de la cartographie des donateurs, du plan de collecte de fonds et de la liste de contacts.
Plaidoyer, communication et coordination (50 %)
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de plaidoyer et de communication de la SRF basée sur les données probantes produites par la SRF en coordination avec le siège de la RDC, les bureaux de Bruxelles, Berlin et Genève.
- Soutenir le directeur du Fonds et les membres du conseil d’administration de la SRF dans la réalisation de tâches de représentation externe, de collecte de fonds et de plaidoyer en fournissant des informations pertinentes et en donnant des conseils sur des messages cohérents et solides.
- Élaborer des messages clés de plaidoyer basés sur les données probantes produites par la SRF.
- En coordination avec le spécialiste des subventions et de la conformité pour élaborer un plan de visibilité et de communication tout en assurant la conformité aux exigences de communication des donateurs.
- Développer et produire des supports d’information et de communication de la SRF tels que des fiches d’information, des brochures, des bulletins d’information, des histoires/leçons apprises, des histoires d’intérêt humain, des photos et mettre régulièrement à jour le site web de la SRF, le site web de la RDC, le twitter de la SRF et d’autres plateformes de médias sociaux pertinentes.
- Jouer un rôle actif dans l’organisation d’événements publics en coordination avec le siège de la RDC, les bureaux de Genève, de Bruxelles et de Berlin et d’autres parties prenantes, et chaque fois qu’ils sont organisés par les partenaires de la SRF.
- Fournir un soutien administratif et logistique, le cas échéant, aux membres du conseil d’administration à l’appui de leur rôle de représentation.
3. Profil du poste
Obligatoire:
- Master en droit international, droits de l’homme ou similaire.
- Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du plaidoyer sur les questions humanitaires, les droits des réfugiés, les droits de l’homme et/ou les questions de développement.
- Capacité à rédiger des mémoires, des déclarations, des exposés de position, etc. clairs et concis.
- Expérience de travail avec des partenaires internationaux, en particulier des ambassades, des Nations Unies et des ONG.
- Maîtrise professionnelle complète du français ET de l’anglais puisque 80% des communications sur ce poste sont en anglais.
Souhaitable:
- Bonne connaissance contextuelle de la région du Sahel.
- Les femmes sont fortement encouragées à postuler.
4. Comment postuler ?
Êtes-vous intéressé ? Alors postulez pour ce poste en ligne : www.drc.dk/about-drc/vacancies/current-vacancies. Tous les candidats doivent envoyer une lettre de motivation et un CV à jour (pas plus de quatre pages). Les deux peuvent être en anglais ou en français.
La RDC garantit l’égalité des chances en matière d’emploi et interdit la discrimination en matière d’emploi sur la base de la race, du sexe, de la couleur, de la religion, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de l’état matrimonial ou du handicap. La RDC encourage tous les candidats à postuler et ne pratique aucune discrimination dans tout processus de recrutement.
Cependant, les candidats doivent être conscients que la RDC n’emploie pas, dans le cadre d’un contrat d’expatrié, un citoyen de la CEDEAO.
Pour plus d’informations sur le poste, vous pouvez contacter le poste de gestionnaire d’embauche – directrice du fonds SRF, Séverine Moisy Aksoy, [email protected] pour obtenir de plus amples informations sur le poste. Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures qui sont directement envoyées au poste de gestionnaire d’embauche.
Les candidatures se terminent le 08 février 2024 à 23h59 (heure de Dakar). Les demandes soumises après cette date ne seront pas prises en considération.
En raison de l’urgence du poste, DRC a le droit de recruter un candidat qui correspond au profil recherché avant la date limite ci-dessus.