Opportunité de carrière avec l’ONU : HCR recrute un(e) Associé(e) de protection à Dakar (Sénégal)

 

 

Lieu : Dakar (RB), Sénégal
Type de poste : Temps plein
Date de publication : Offre publiée il y a 2 jours
Numéro de demande d’emploi : JR2665163
Date limite de candidature : 19 mars 2026
Type de contrat : UNOPS LICA6
Date de début prévue : 1er avril 2026
Niveau de difficulté : A (moindre difficulté)
Type de famille : Famille

Contexte général

Le Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (BRAO), basé à Dakar, supervise les opérations du HCR dans 23 pays.

Il dispose de bureaux dans plusieurs pays, notamment :

  • Burkina Faso

  • Cameroun

  • République centrafricaine

  • Tchad

  • République démocratique du Congo

  • Mali

  • Niger

  • Nigéria

Des bureaux nationaux sont également présents au Bénin, en Côte d’Ivoire, au Ghana, au Sénégal et au Togo.

Le bureau multipays du Cameroun couvre aussi :

  • Guinée équatoriale

  • Gabon

  • Sao Tomé-et-Principe

  • République du Congo

Le Bureau régional travaille en collaboration avec des organisations régionales telles que la CEDEAO et la CEEAC, ainsi qu’avec différentes entités des Nations Unies.

Fin 2025, la région accueillait plus de 21,9 millions de personnes déplacées de force et apatrides. Cette situation est aggravée par :

  • l’intensification des conflits au Sahel,

  • l’instabilité politique,

  • la crise soudanaise entraînant un afflux de réfugiés au Tchad et en République centrafricaine.

La région constitue également un important corridor de migration mixte, notamment le long de la route atlantique ouest-africaine et des routes de la Méditerranée centrale.

L’objectif du HCR est de proposer des alternatives sûres aux voyages dangereux, tout en répondant aux besoins de protection et en favorisant des solutions durables pour les personnes déplacées.

Objectif du poste

Au sein de l’équipe Protection et Solutions du Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et centrale, l’Associé(e) de protection coordonne des réponses de protection efficaces et rapides pour les personnes déplacées de force et apatrides.

Le titulaire du poste contribue à :

  • intégrer les méthodologies de protection dans tous les secteurs opérationnels,

  • garantir la mise en œuvre des normes internationales de protection,

  • soutenir les équipes chargées de la gestion de l’information et des programmes.

Dans le cadre du partenariat avec la Fondation Mastercard, le Bureau régional participe à un projet multinational visant à :

  • soutenir plus d’un demi-million de réfugiés et de jeunes déplacés en Afrique dans l’accès à l’éducation,

  • permettre à 200 000 jeunes d’accéder à un emploi digne d’ici 2030,

  • renforcer les initiatives communautaires.

Le Bureau régional joue un rôle essentiel dans la coordination des politiques de protection et d’inclusion, ainsi que dans la facilitation de l’accès aux documents administratifs favorisant l’autonomie des réfugiés.

Missions et responsabilités

Sous la supervision du/de la chargé(e) de protection principal(e), l’Associé(e) de protection apportera un soutien opérationnel à la mise en œuvre des activités programmatiques du partenariat Fondation Mastercard / HCR.

Les principales responsabilités incluent :

  • Appuyer l’organisation de réunions et ateliers régionaux multipartites sur les thématiques de protection et d’inclusion.

  • Collecter, consolider et analyser les données relatives à la protection provenant des opérations de pays.

  • Préparer des rapports internes, notes de suivi et guides de protection.

  • Identifier et promouvoir les bonnes pratiques et activités d’apprentissage dans des domaines clés, notamment :

    • l’accès aux documents administratifs,

    • la prévention de l’apatridie,

    • les politiques d’inclusion régionales,

    • les solutions durables pour les réfugiés.

  • Contribuer à l’élaboration et à la diffusion de supports de communication liés aux activités du programme.

Suivi et résultats attendus

Le suivi de la performance reposera notamment sur :

  • la production de rapports finaux d’ateliers régionaux avec recommandations concrètes ;

  • la préparation de rapports de suivi et analyses conformes aux exigences de la Fondation Mastercard ;

  • la mise en œuvre d’activités de renforcement des capacités ;

  • l’élaboration et la diffusion de supports de communication.

Qualifications requises

Formation

Formation dans l’un des domaines suivants :

  • droit international

  • sciences politiques

  • protection des réfugiés

  • ou domaine connexe

Expérience professionnelle

Exigences essentielles :

  • 3 ans d’expérience pertinente avec un diplôme d’études secondaires ;
    ou

  • 2 ans d’expérience professionnelle avec une licence ou un diplôme supérieur.

Atout souhaité :

  • connaissance des cadres de protection du HCR,

  • expérience avec les approches AGD,

  • participation au Programme d’apprentissage sur la protection.

Compétences clés

Les candidats doivent démontrer :

  • une solide connaissance des principes de protection internationale des réfugiés ;

  • une capacité à établir une collaboration efficace avec les autorités, la société civile et les populations vulnérables ;

  • d’excellentes compétences rédactionnelles et de communication ;

  • un fort esprit d’équipe et une sensibilité interculturelle.

La maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable.

Un test écrit pourra être intégré au processus de sélection.

Langues requises

  • Français

  • Anglais

Qualifications supplémentaires

Éducation :

  • Master en droit international

  • Master en sciences politiques

Informations complémentaires

  • Ce poste ne requiert pas d’habilitation fonctionnelle.

  • Le travail à distance n’est pas autorisé.

 

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