PNUD recherche un Coordonnateur Régional/Chef d’Equipe à Dakar, Sénégal.

 

 

 

 

 

Devoirs et responsabilités
Diriger la mobilisation des ressources et les efforts de partenariat de la phase de suivi des projets régionaux sur les ALPC, à savoir le crime organisé en Afrique de l’Ouest contre le trafic (OCWAR-T) et les projets régionaux de gestion transfrontalière en Afrique de l’Ouest et du Centre. Diriger et gérer les livrables du projet et identifier les stratégies de mobilisation des ressources et des partenariats.

Il/Elle sera responsable des tâches suivantes :

  • Coordonner les partenariats entre toutes les parties prenantes concernées de la CEEAC, de la CEDEAO, des partenaires de développement, des bureaux de pays du PNUD et représenter le PNUD dans les réunions techniques mondiales et régionales pour approfondir davantage la position du PNUD dans les ALPC et les questions liées à la prévention. 
  • Gérer l’équipe régionale sur les ALPC et diriger la rédaction et la formulation de la description de l’action (DoA) pour les projets financés par l’UE et l’Allemagne (2024-2026) pour le programme régional sur les armes légères dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre.
  • Développer et renforcer la collaboration et le partenariat avec tous les partenaires concernés pour renforcer les capacités nationales et régionales en matière de consolidation de la paix et de gouvernance du secteur de la sécurité, en mettant l’accent sur la lutte contre la prolifération des ALPC. 
  • Fournir un soutien technique et consultatif au PNUD pour la mise en place et la mise en œuvre de solutions innovantes pour une paix et une sécurité durables dans WACA.
  • Promouvoir la formulation et la mise en œuvre d’une stratégie détaillée de partenariat et de mobilisation des ressources (PRM) pour intensifier les efforts de lutte contre les ALPC dans la région WACA.
  • Diriger l’équipe pour identifier et formuler les leçons apprises, codifier et diffuser ces leçons et recommandations à intégrer dans des efforts régionaux plus larges de gestion des connaissances.
  • Développer et mettre en œuvre des initiatives de communication pour un changement de mentalité et des actions en faveur du programme de prévention dans la région WACA.

Arrangement institutionnel

Sous la supervision directe du directeur du centre sous-régional de Dakar, le titulaire du poste sera principalement responsable de la gestion du programme régional sur les ALPC au WACA et contribuera au programme de consolidation de la paix du PNUD WACA. Il/elle fournira des conseils techniques à la haute direction et assurera la coordination des partenariats entre les acteurs multilatéraux, ainsi que les bureaux pays du fleuve Mano, du Liptako Gourma et du Sahel sur les questions d’ALPC/Paix et Sécurité. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec le chef de l’équipe de gouvernance du centre sous-régional pour garantir que les projets relatifs aux ALPC sont alignés sur l’exécution du programme régional du PNUD et aidera à gérer toutes les questions nécessitant une représentation des ALPC et/ou une intervention directe de la RBA, y compris les activités de mise en œuvre de l’offre post-Sahel. De plus, il/elle supervisera et dirigera l’équipe du personnel.

Compétences et expérience requises
Min. Éducation académique
  • Diplôme universitaire du niveau supérieur (Master) en administration des affaires, études du développement, sciences sociales, relations internationales, sciences politiques ou dans un domaine connexe.
  • Un diplôme universitaire de premier niveau (licence) dans les domaines mentionnés ci-dessus, combiné à 2 années supplémentaires d’expérience pertinente, sera dûment pris en considération à la place du diplôme universitaire supérieur.
Min. années d’expérience professionnelle pertinente 
  • Un minimum de sept (7) années d’expérience technique/programme dans le domaine des armes légères et de petit calibre pour les titulaires d’une maîtrise.
  • Un minimum de neuf (9) années d’expérience technique/programme dans le domaine des armes légères et de petit calibre pour les titulaires d’un baccalauréat.
  • Expérience de l’engagement mondial sur les instruments et cadres internationaux sur les ALPC et la consolidation de la paix. 
  • Au moins cinq années d’expérience dans la promotion des efforts de gouvernance du secteur de la sécurité, y compris les ALPC, aux niveaux national et régional.
  • Au moins cinq années d’expérience dans les négociations, la conception, le suivi et l’évaluation de la mise en œuvre du Traité sur le commerce des armes (TCA).
  • Expérience avérée dans la coordination des réunions biennales des États (BMS) sur le programme d’action des Nations Unies au siège de l’ONU.
  • Expérience avérée de travail avec des organisations régionales et internationales de la région WACA (CEDEAO, CEEAC).
  • Expérience préalable dans la création de partenariats et l’engagement avec des donateurs clés tels que l’Allemagne et l’UE.
  • Excellentes compétences rédactionnelles et de communication.
Aptitudes et compétences requises Compétences techniques : 

  • Connaissance de niveau expert de la mise en œuvre et des négociations du Traité sur le commerce des armes.
  • Compétences de niveau expert dans la conception, la recherche et les connaissances sur la diversification et la mise en œuvre des ALPC/prévention des conflits.
  • Connaissance des cadres de développement régionaux et mondiaux, principalement les ODD et l’Agenda 2063. 
  • Connaissance des principes de programmation des Nations Unies – Ne laisser personne de côté (égalité des sexes et droits de l’homme), résilience et durabilité.
  • Connaissance des principes de gestion axée sur les résultats.
  • Capacité à effectuer une analyse des risques et à élaborer des stratégies d’atténuation.

Compétences: 

  • Aptitude à mener des recherches et des analyses. 
  • Maîtrise et expérience des applications MS Office.  
  • Excellentes compétences orales, écrites et de présentation. 

Autres: 

  • Expérience de coordination avec les gouvernements, les partenaires de développement et les organisations internationales. 
  • Compétences efficaces en matière d’organisation et de résolution de problèmes et capacité à gérer un grand volume de travail de manière efficace et en temps opportun. 
  • Capacité à établir des priorités et à planifier, coordonner et contrôler (propre) travail. 
  • Capacité à travailler sous pression, avec des délais conflictuels et à gérer plusieurs projets/activités simultanés. 
  • Capacité à gérer et partager efficacement des informations et des connaissances. 
  • Capacité à travailler efficacement dans une équipe multiculturelle composée de personnel international et national.
Aptitudes et compétences supplémentaires souhaitées
  • Expérience démontrée et bonne connaissance du paysage des partenaires de développement.
  • Compétences de haut niveau pour présider et faciliter des réunions mondiales/nationales.
  • Une bonne compréhension d’autres organisations de développement est souhaitable.
Langue(s) requise(s) (au niveau professionnel)
  • La maîtrise de l’anglais et la connaissance du français seront un atout.

Date limite : 15 septembre 2023

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