Avis de recrutement d’un technicien en informatique de gestion, Dakar, Sénégal

Référence 99713
Salaire xxx/ mois
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 31 Juillet 2020
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Description de l’offre :

Rattachement hiérarchique :

  • Direction Générale ;
  • Direction Exécutive/des Opérations ;
  • Direction Technique ;
  • Responsable Département Logiciel

Profil :

Formation (Savoir) : Niveau BAC + 2 /3 en Informatique de Gestion.

Expérience requise (Savoir-faire) :

Minimum de 1 à 2 ans d’expérience professionnelle en
  • Analyse fonctionnelle des systèmes de gestion ;
  • Système ERP (analyse, déploiement et paramètrage) ;
  • Formation des utilisateurs ;
  • Bonne Connaissance des Solutions de Gestion Intégrée : SAGE ( Ligne 100) ou équivalent ;
  • Connaissance en Gestion (Comptabilité, Gestion commerciale, Paie, Management, etc…) ;
  • Bonne Connaissance en Base de données Relationnelles et méthodologie d’analyse ;
  • Connaissance des Systèmes D’exploitation Windows ;
  • Connaissance de l’environnement des Réseaux informatiques d’Entreprise.
Langues :
  • Français : Excellent en parlé et écrit ;
  • Anglais : Niveau Intermédiaire.

Qualités requises (Savoir être) :

  1. Assure la bonne exécution des projets dans les délais ;
  2. Savoir être rigoureux, organisé et méthodique ;
  3.  Savoir prendre sur soi ;
  4. Etre dynamique et curieux ;
  5. Avoir un bon esprit de synthèse ;
  6. Avoir l’esprit d’équipe et de partage de connaissance ;
  7. Avoir le sens des priorités et les imprévus ;
  8. Savoir gérer le stress ;
  9. Savoir prendre des initiatives ;
  10. Posséder de bonnes qualités relationnelles client.

Mission :

Assurer l’analyse, l’implémentation, la formation et le suivi de Solutions de Gestion de l’Entreprise :
  • Présenter aux clients les solutions de Gestion de L’Entreprise en collaboration avec l’Équipe Commerciale ;
  • Élaborer les dossiers projets d’intégration de Solutions de Gestion selon les besoins Clients en collaboration avec le Responsable Département « Intégration de Solutions de Gestion» ;
  • Implémenter les Solutions proposées aux clients en respectant les délais d’exécution ;
  • Former les clients sur les Solutions de Gestion de l’Entreprise ;
  • Assurer le suivi Clients des Solutions de Gestion de l’Entreprise ;
  • Collaborer avec les Partenaires de l’Entreprise sur les Problèmes techniques, les évolutions demandées et les Mises à jour des Solutions de Gestion ;
  • Rendre compte des interventions Clients ;
  • Respecter les process et procédures internes ;
  • Assurer la Qualité du service rendu ;
  • Assurer l’image de la société vis-à-vis des clients et de l’extérieur.

Contribuer au Team building et à la gestion de la connaissance ( Knowledgement Management) :

  • Fluidifier la collaboration au sein de l’équipe du Département Solutions de Gestion ;
  • Alimenter la base de connaissance.