Recrutement Immédiat à l’ONG myAgro (04 postes): Consultant en marketing de l’innovation (H/F), Assistant de direction (H/F), Directeur, Relations gouvernementales et partenariats (H/F), Directeur de la gestion des produits (H/F), Sénégal
Poste 1: Consultant en marketing de l’innovation (H/F)
À propos de myAgro :
myAgro est une entreprise sociale agrotechnologique à but non lucratif basée en Afrique de l’Ouest. Nous avons développé un modèle d’épargne mobile qui permet aux agriculteurs d’investir leurs propres fonds dans des semences de haute qualité, des engrais et des formations agricoles afin d’augmenter leurs récoltes et leurs revenus de 50 à 100 %. Notre objectif est de soutenir 1 million d’agriculteurs d’ici 2026 en leur fournissant les outils nécessaires à leur prospérité. Notre organisation a reçu la reconnaissance et le soutien de la Fondation Skoll, d’Echoing Green, de la Banque mondiale et du projet Audacious de TED. Pour en savoir plus sur notre fondateur et PDG, cliquez ici.
Objectifs de la mission
Le consultant en marketing de l’innovation devra :
- Identifier les propositions de valeur les plus convaincantes des cultures sélectionnées du point de vue des agriculteurs sénégalais.
- Concevoir et tester des stratégies marketing qui augmentent l’adoption et les ventes de ces cultures.
- Faciliter la collaboration entre les équipes pour garantir l’alignement, la créativité et la praticité des approches proposées.
Le consultant travaillera en étroite collaboration avec le vice-président de l’innovation et collaborera étroitement avec l’équipe des ventes, des produits et du pays Sénégal.
Principaux livrables
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Perspectives de recherche sur les agriculteurs
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Mener des entretiens qualitatifs auprès de petits exploitants agricoles dans plusieurs régions du Sénégal.
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Synthétisez les idées dans un court rapport décrivant les préférences des agriculteurs, les points faibles et les avantages perçus des cultures sélectionnées.
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Séances de brainstorming facilitées
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Dirigez des séances d’idéation structurées avec le personnel junior et senior de myAgro pour explorer des approches marketing innovantes.
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Documenter les résultats et faciliter la convergence sur les idées les plus prometteuses.
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Proposition de commercialisation pour 2 cultures
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Messages clés et propositions de valeur
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Canaux et supports de communication recommandés
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Prix suggérés, promotions ou offres groupées
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Informations sur la segmentation des agriculteurs
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Tests sur le terrain et itération
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Tester des approches marketing préliminaires auprès des agriculteurs par le biais de prototypages rapides et d’entretiens.
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Affiner les messages et les canaux en fonction des commentaires directs des agriculteurs.
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Résultats et recommandations
Profil et exigences
Requis:
- Expérience avérée dans la conduite de travaux de terrain et d’entretiens avec des agriculteurs au Sénégal et/ou en Afrique de l’Ouest.
- Solide expérience en marketing rural, en vente ou en communication, de préférence dans un contexte agricole.
- Connaissance des canaux de commercialisation couramment utilisés dans le Sénégal rural (radio, porte-à-porte, SMS, USSD, IVR, rassemblements villageois, etc.).
- Langues : Parle couramment le français
Souhaitable:
- Connaissance d’autres langues locales sénégalaises (par exemple, wolof, sérère, pulaar) ;
- maîtrise de l’anglais
- Expérience ou connaissance de l’agriculture et des défis/opportunités spécifiques aux cultures.
- Expérience de travail avec des entreprises sociales ou des ONG.
Rémunération et logistique
- Tarif de conseil compétitif basé sur l’expérience.
- Le transport sur le terrain et les outils de collecte de données seront fournis ou remboursés.
- Le rôle est principalement basé sur le terrain, avec des déplacements réguliers dans les communautés agricoles.
- Autres détails à discuter lors du processus d’entrevue
Processus de candidature et date limite
Pour postuler, soumettez votre candidature sur notre site web. Joignez une courte lettre de motivation soulignant votre expérience pertinente, un ou deux exemples de travaux antérieurs (rapports, présentations ou contenus marketing) et un CV. Veuillez soumettre votre candidature et vos documents en anglais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par notre équipe.
Il n’y a pas de date limite fixe, car nous recrutons au fur et à mesure. Si un autre candidat est sélectionné pendant votre entretien, nous vous en informerons et étudierons votre candidature pour de futurs postes. Le processus d’entretien comprend le dépôt du formulaire de candidature, de courts entretiens virtuels et généralement un court devoir écrit ou une visite sur le terrain ou dans l’un de nos bureaux.
myAgro offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, d’orientation sexuelle, d’état matrimonial/parental, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’opinion politique, de statut social, de statut d’ancien combattant et de génétique. myAgro se conforme à toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d’emploi.