Appel à candidature pour le recrutement des volontaires de CorpsAfrica au Sénégal
Nous vous remercions de votre intérêt à servir en tant que volontaire CorpsAfrica et nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Exigences de base pour tous les candidats
Pour être éligible au service, vous devez être un(e) citoyen(ne) sénégalais(e) ou avoir terminé avec succès un service de CorpsAfrica dans un autre pays.
Mission de CorpsAfrica
La mission de CorpsAfrica est de fournir aux jeunes adultes à travers l’Afrique l’opportunité de servir comme volontaires dans leurs propres pays pour aider à trouver et mettre en œuvre des solutions à la pauvreté au niveau de la communauté, parallèlement au modèle du Peace Corps.
Description de base de la fonction CorpsAfrica
Les volontaires de CorpsAfrica serviront pour un an au Sénégal dans une communauté choisie pour son besoin précis, l’existence de partenaires locaux, l’existence d’infrastructures essentielles, et la localisation. Le Volontaire consacrera son temps à travailler avec des partenaires locaux afin d’identifier un sujet de préoccupation pour la communauté, concevoir une solution pour remédier au problème, mettre en œuvre une solution, suivre et évaluer les résultats. Pour se faire, les volontaires de CorpsAfrica recevront une formation pre-service, pendant et après service en plus du soutien du staff de CorpsAfrica au Sénégal et à l’étranger. Les volontaires de CorpsAfrica percevront une allocation mensuelle de subsistance, une assurance maladie d’une couverture de 80% et une allocation de fin de service. Les Volontaires seront tenus de soumettre des rapports mensuels ainsi que des présentations de mi- service et la fin de service. Les volontaires aussi se conformer aux exigences du service fournit dans le manuel du volontaire.
Les engagements du volontaire de CorpsAfrica
- S’engager à vivre dans une communauté à l’intérieur des régions du Sénégal excepté Dakar ;
- Servir où CorpsAfrica vous demande d’intervenir quelque soit la réalité des difficultés vécues par la communauté d’accueil ;
- Savoir que votre succès est basé sur la confiance avec votre communauté d’accueil ;
- Savoir que vous êtes responsable 24h/24 et 7jours/7 de votre conduite personnelle et votre performance attendue pour la mission ;
- Collaborer avec tous les acteurs de la communauté d’accueil dans un esprit d’ouverture, de coopération, d’apprentissage mutuel et de respect ;
- Faire preuve de jugement responsable quant à votre bien-être, votre sécurité, votre hygiène sanitaire ;
- Le volontaire s’engage, en considérant que sa mission est un acte de contribution citoyenne à l’égard de son pays ;
- Le volontaire est tenu de faire un rapport mensuel de ses activités et d’écrire un blog sur ses expériences dans sa communauté d’accueil ;
- Le volontaire clôture sa mission par la réalisation d’un micro-projet communautaire et éventuellement pourrait s’engager à en faire l’évaluation par sa communauté un an après son service ;
- A la fin de son service, il est souhaitable que le volontaire participe aux activités du club Alumni qui regroupe tous les anciens volontaires.
Les exigences essentielles pour l’application:
- Vous devez être âgé de 21 ans au minimum et 32 ans au plus au moment du début de votre service ;
- Un diplôme universitaire ou une expérience professionnelle équivalente ;
- Pas de casier judiciaire qui permettrait de démontrer votre inaptitude aux fonctions CorpsAfrica ;
- Pas de conflit d’intérêts qui pourrait interférer avec les droits et les responsabilités ;
- Ne pas être impliqué dans des conflits d’intérêts politiques et socio-économiques.
Vous ne devrez pas souffrir d’une maladie chronique dont le traitement nécessiterait de longues absences qui pourrait vous disqualifier même durant le service.
Les candidats retenus peuvent également avoir les capacités suivantes et expériences
- Expérience avec le travail dans le secteur social (par exemple, en tant que membre / volontaire / dirigeant d’une association)
- Expérience de vivre de façon autonome ;
- Expérience de la gestion d’un budget personnel et / ou de l’organisation ;
- Expérience avec la conception, la mise en œuvre et le suivi de nouveaux projets ;
- Compétences techniques spécifiques (par exemple, de l’ingénierie, de la gestion, l’informatique) ;
- Expérience en tant que leader ;
- Avoir un excellent niveau en français à l’écrit et à l’oral ; la maîtrise de l’anglais est souhaitable.
Les volontaires CorpsAfrica recevront ce qui suit avant et pendant leur service :
- Formation d’expert pre-service de développement et gestion de professionnel :
- Une allocation de subsistance suffisante pour soutenir le volontaire dans son site et une assurance maladie ;
- Les fonds de déplacement pour affaires officielles de CorpsAfrica ;
- La formation continue et pertinente pour les questions et les projets spécifiques du volontaire.
Les volontaires CorpsAfrica recevront ce qui suit après la réussite de service:
- Une prime de fin de service
- Une conférence post- expérience et salon de l’emploi
- Un certificat de fin de service
- Une lettre de recommandation
Étapes d’application:
1- Remplissez le formulaire ci-dessous , y compris tous les champs obligatoires
2- Téléchargez tous les documents nécessaires
Les candidatures seront acceptées jusqu’au 28 mai 2021. La formation est prévue pour commencer en Août 2, 2021. Le service durera jusqu’en Juin 30, 2022.
Cliquer ici pour postuler