Intersos recrute un agent de liaison et de sécurité, Tchad

INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui vise d’assister les victimes de désastres naturels et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groupes sociaux les plus vulnérables.

Le conflit sur le bassin du lac Tchad s’est intensifié dans les deux dernières années à cause des attaques Des groupes d’armes non identifiées contre les civils, qui ont poussé des millions de personnes à quitter leur propre habitation, leur obligeant à accéder aux services essentiaux et détruisant les infrastructures locales. Le conflit a frappé les 4 pays du bassin du Lac Tchad (Cameroun, Tchad, Niger et Nigeria) et en général, 2,4 millions de personnes ont été poussées à quitter leurs propres habitations.
La zone du Lac est encore plus vulnérable de l’afflux de personnes qui exaspèrent la pression sur les ressources déjà insuffisantes et sur les faibles infrastructures de base des régions les moins développées du Tchad. Cette crise alimentaire et nutritionnelle, le déplacement, les épidémies et les catastrophes naturelles contribuent à exacerber les besoins humanitaires et à amplifier les vulnérabilités définies.

Intitule du Poste : Agent de liaison et de sécurité (1)

Rapport hiérarchique : Coordonnateur Projet

Rapport Fonctionnel : Chef de base et Chef de mission / Superviseur Hiérarchique et Technique

Coordonne avec : Les supervises, Coordo Fin, Assistant Logisticien et RH

Date de prise de fonction : 10 septembre 2020

Durée du contrat : 06 mois renouvelable

Objectifs généraux du poste :

Le référent sécurité est chargé de définir et mettre en place une stratégie de gestion de la sécurité dans la zone, en conformité avec toutes les autres politiques INTERSOS. Cela signifie également faire et mettre à jour des analyses et des documents de sécurité de la région.

 

Principales responsabilités et taches :

Dans le respect des conditions et des règles établies par le bailleur et par INTERSOS, l’Agent de liaison et de sécurité est chargé (e) de :

Analyse de la situation sécuritaire de la zone :

• Recueillir, analyseur et diffuseur les informations parents à la sécurité ;
• Créer et maintenir un réseau d’acteurs nationaux et internationaux pour collecter régulièrement des informations ;
• Participer aux réunions traitant de l’évolution du contexte sécuritaire dans les zones où INTERSOS opère, II. Contribuer à la supervision et à la mise en œuvre des procédures de sécurité au sein des bases ;
• En collaboration avec le Chef de Projet / Coordonnateur Log / Chef de Mission, pour évaluer le degré de mise en œuvre des plans de sécurité INTERSOS ;
• Participer à la mise en place et à la révision des outils et procédures liées à la gestion de la sécurité et participer à l’utilisation de ces outils avec tous les autres collègues du domaine

Gestion de crise :

• Contribuer à la collecte et à la gestion des incidents en cas de crise grave pouvant affecter la sécurité du personnel, du matériel et des projets ;
• Soutenir la mission dans la prise de décisions (et la mise en œuvre) des plans d’action permanents avec le Coordonnateur des Logs et le Chef de Mission.

Reporting et capitalisation :

• Compilateur toutes les semaines tous les incidents de sécurité dans la base de données et les envoyer au Coordinateur Logistique, au Chef de Mission et au Chef de Projet ;
• Assurer la circulation et l’analyse de ces informations vers les collègues de terrain et les acteurs communautaires dans la zone d’intervention ;
• Après les visites sur le terrain, rédiger les rapports de mission précisant les recommandations • rédiger un rapport de transfert et l’envoyer au chef de base et au chef de mission à la fin de la mission ;
• Travailler en collaboration avec les PM et l’équipe de coordination à N’Djamena afin de préparer les SOP pour les déplacements du personnel lors des activités du projet , un plan d’urgence provisoire ;
• Participer à la définition de la stratégie d’intervention humanitaire afin de permettre au personnel d’INTERSOS sur le terrain de s’adresser aux bénéficiaires en toute sécurité ;
• Travailler en étroite coordination avec le programme et les services de soutien.

 

Profil requis :

Le profil recherché serait : Avoir un diplôme de Gestion de projet, Logistique et sécurité ou tout autre diplôme équivalent ou ayant trait à la sécurité.

Expérience professionnelle :

• Trois (3) ans d’expérience professionnelle similaire est requise pour ce poste ;
• Solide expérience dans le domaine de la gestion de la sécurité pour une ONG: évaluation, planification, mise en place de procédures et ouverture de bases ;
• Expérience de travail dans des contextes caractérisés par une sécurité volatile.

Qualités professionnelles requises :

• Expérimenté dans la négociation dans une situation tendue / stressante ;
• Compétences stratégiques et analytiques ;
• Capacité à travailler sous pression dans des situations inattendues et difficiles ;
• Bonne capacité d’écriture et compétences élevées en communication dans des contextes multiculturels ;
• Capacité à travailler de manière autonome.

Compétences organisation :

• Adhésion aux principes INTERSOS ;
• Compétences en gestion des personnes ;
• Proactif, flexible et bo sens de travail d’équipe et esprit de collaboration.

Qualités personnelles requises :

• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Capacité à proposer des solutions techniques pertinentes ;
• Aptitudes relationnelles et rédactionnelles ;
• Autonomie, sens de l’organisation, rigueurs ;
• Compétences avérées de négociation et un esprit de concertation ;
• Respect des échéances et adaptabilité aux impondérables ;
• Capacité de travail en mode projet, hiérarchiser les priorités et rendre compte de l’activité ;
• Honnêteté, intégrité, esprit d’équipe ;
• Sens de respect, tact, et diplomatie face aux problèmes sensibles liés au sein de la population ciblée et dans les relations avec les autorités locales et les bailleurs ;
• Organisation, régularité et planification ;
• Esprit d’adaptation à des conditions de travail d’urgence et à des contraintes de sécurité.

Langues : Anglais, Français, Arabe locale, dialecte local sera un atout.

Date de limite de dépôt : 27 Aout 2020

Seuls les candidats retenus seront contactés pour les entretiens

NB : Poste uniquement aux nationaux (Tchadiens)