NRC recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines et de l’Administration à Iriba (Tchad) – Poste humanitaire

 

 

 

Présentation de l’organisation

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une organisation internationale non gouvernementale d’origine norvégienne, présente dans plus de 25 pays à travers le monde. Il opère au Tchad depuis novembre 2023, en réponse au conflit armé au Soudan ayant entraîné d’importants déplacements de populations vers l’Est du pays.

Les programmes du NRC au Tchad couvrent les secteurs suivants :

  • Éducation

  • Abris et Habitat

  • Eau, Hygiène et Assainissement (EHA)

  • Information, Conseil et Assistance Légale (ICLA)

  • Sécurité économique et moyens de subsistance

Les zones d’intervention prioritaires incluent les provinces du Sila, du Ouaddaï, de l’Ennedi Est et du Wadi Fira. En 2025, le NRC prévoit de renforcer sa présence dans le Ouaddaï et le Wadi Fira et d’étendre ses activités dans l’Ennedi Est.

Description du poste

Dans le cadre de ses opérations, le NRC recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines et de l’Administration talentueux(se), motivé(e) et qualifié(e). Le poste vise à assurer une gestion efficace des Ressources Humaines et de l’Administration sur la base d’Iriba, afin de répondre aux exigences de la mission et de contribuer à la réalisation de la vision du NRC.

Responsabilités principales

Le/la Responsable RH et Administration est chargé(e) de la mise en œuvre quotidienne des politiques de Ressources Humaines et des fonctions administratives.

Responsabilités générales :

  • Veiller au respect des politiques, manuels et directives du NRC

  • Mettre en œuvre les fonctions support déléguées conformément au plan d’action

  • Rédiger des rapports sur l’avancement des activités support, à la demande du superviseur ou de la direction

  • Assurer l’archivage correct et sécurisé des documents et des dossiers du personnel

  • Être force de proposition pour l’amélioration continue des fonctions d’appui

  • Encadrer et superviser le personnel placé sous sa responsabilité

Qualifications requises

  • Expérience professionnelle avérée en Ressources Humaines, dans un rôle similaire et en contexte humanitaire

  • Diplôme supérieur en Ressources Humaines ou dans un domaine équivalent

  • Expérience préalable dans des contextes complexes et instables ou avec des ONG internationales (atout)

  • Résultats démontrés liés aux responsabilités du poste

  • Maîtrise du français et de l’arabe local

  • La maîtrise de l’anglais est un atout

 

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