La Fédération Luthérienne Mondiale (FLM) recrute un Assistant au Project Moyens de Subsistance (H/F), Fouli, Tchad
Présentation et contexte
La Fédération Luthérienne Mondiale (FLM) est une communion internationale regroupant 50 Églises de tradition luthérienne réparties dans 99 pays, représentant plus de 78 millions de fidèles. Sa branche opérationnelle, Entraide Mondiale, est dédiée aux actions humanitaires et au développement. Elle intervient principalement dans trois domaines clés : les moyens d’existence, les services de qualité, et la protection & cohésion sociale, intégrant des thématiques transversales telles que la justice climatique, la justice de genre, et le plaidoyer pour les droits fondamentaux.
Présente au Tchad depuis 2007, la FLM met en œuvre, avec l’appui de ses partenaires, des programmes d’assistance humanitaire et de développement durable dans plusieurs régions du pays : le Sud (Moyen-Chari, Logone Oriental), l’Est (Ouaddaï, Sila), l’Ouest (province du Lac), et le Centre (Chari Baguirmi, N’Djamena).
Ses interventions ciblent les populations vulnérables, sans distinction d’ethnie, de religion, de genre ou d’appartenance politique, en les accompagnant vers l’autonomisation et la revendication de leurs droits. La FLM adopte une approche fondée sur les droits, favorisant la participation active des communautés bénéficiaires et de la société civile. Elle encourage également le partenariat avec les institutions locales (étatiques, ONG nationales, OSC/OCB) pour assurer le transfert de compétences et la pérennité des actions.
Dans ce cadre, la FLM est en négociation avec le Fonds Humanitaire Régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (FHRAOC) en vue de la mise en œuvre d’un projet d’assistance multisectorielle destiné aux communautés déplacées, réfugiées et hôtes du département de Fouli, dans la province du Lac. Sous réserve de financement, elle recherche deux assistants(es) de projet qualifiés(es) et engagés(es), capables de garantir une gestion efficiente, efficace et transparente du projet au bénéfice des populations ciblées.
Responsabilités Clés et Dimension du poste
L’Assistant (e) au Project Moyens de Subsistance est chargé(e) de la mise en œuvre des activités terrain liées à la sécurité alimentaire, aux AGR (activités génératrices de revenus), à l’agriculture, à la résilience économique et à la cohésion sociale. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les communautés bénéficiaires, les leaders locaux, les structures communautaires et les partenaires techniques, sous la supervision directe du Livelihood Officer.
Taches spécifiques
- Participer à la planification et à l’exécution des activités de terrain (formations, distributions monétaires, sensibilisations, suivi des AGR, etc.) ;
- Mobiliser les bénéficiaires et faciliter leur participation active aux activités du projet ;
- Appuyer la mise en place et le suivi des groupements productifs, AVEC, coopératives, etc. ;
- Collecter régulièrement les données sur les activités réalisées et les transmettre au Livelihood Officer ;
- Rédiger des comptes rendus d’activités hebdomadaires et mensuels ;
- Identifier les difficultés rencontrées sur le terrain et proposer des solutions ;
- Organiser des sessions de formation et de sensibilisation sur les bonnes pratiques agricoles, la gestion des AGR, l’entrepreneuriat, le transfert monétaire, etc. ;
- Accompagner les bénéficiaires dans la gestion de leurs activités économiques ;
- Travailler en synergie avec les autres secteurs du projet (logistique, MEAL, protection, etc.
- Maintenir des relations de collaboration avec les leaders communautaires, les autorités locales et les services techniques déconcentrés ;
- Veiller au respect des procédures de la FLM et des principes humanitaires ;
- Promouvoir les valeurs de respect, d’inclusion, de justice de genre et de cohésion sociale.
Exigences particulières
- Faire preuve de loyauté envers la FLM et agir avec courtoisie et respect envers tous les membres de l’organisation, les bénéficiaires ainsi que toute personne en rapport avec la FLM ;
- Jouir d’une réputation exemplaire et n’a jamais été impliqué directement ou indirectement dans des situations ou suspicions de fraude et de corruption confirmées ;
- Signer et respecter le Code de Conduite et la politique PEAS de FLM ainsi que toutes les autres Politiques en vigueur à la FLM.
Qualifications et Compétences requises
- Diplôme minimum BAC+2 en développement rural, agriculture, économie sociale, sociologie ou tout autre domaine pertinent ;
- Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, de préférence avec une ONG ou une organisation communautaire ;
- Bonne connaissance du contexte local et des dynamiques communautaires ;
- Maîtrise du français et de l’arabe local ; la connaissance d’une langue locale est un atout ;
- Capacité à travailler en milieu rural, parfois dans des conditions difficiles ;
- Sens de l’organisation, esprit d’équipe, autonomie et engagement communautaire ;
- Adhésion aux valeurs de la FLM : dignité humaine, justice, inclusion, transparence.
Candidatures
Les personnes intéressées sont priées de soumettre un dossier contenant les documents suivants :
- Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Pays de la FLM-Tchad
- Un curriculum vitae détaillé incluant trois références professionnelles provenant de trois récents employeurs (Noms, téléphone, courriel, organisation et position de la personne)
- La copie de la pièce d’identité ou passeport ;
- Les photocopies des diplômes et attestations de services rendus (Des copies légalisées par la structure légale concernée seront réclamées par la suite si le/la candidat-e est retenu-e)
- Un certificat médical d’aptitude au travail (A remettre après si retenu (e) pour le poste)
- Extrait de casier judiciaire (A remettre après si retenu (e) pour le poste).
- La FLM tient à préciser que les candidatures sont reçues en ligne sur l’adresse suivante :
- Les dossiers de candidature envoyés, seront de l’entière propriété de la FLM et ne seront plus rendu EN AUCUN CAS ;
- La date limite de clôture de candidature est fixée pour le Lundi le 11 aout 2025. Toutefois, la FLM se réserve le droit de commencer la présélection des dossiers avant cette date.
- Les candidatures féminines sont fortement encouragées et à compétences égales, la femme sera recrutée ;
- Seuls-es les candidats-tes dont le contenu de leur dossier correspond au profil du poste seront contactés-ées par téléphone et/ou courriel pour un test écrit suivi d’un entretien oral.
N.B : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.