Carrière: La Fédération Luthérienne Mondiale (FLM) recrute un Chargé de sécurité alimentaire et moyens d’existence du projet NBS (H/F), Chari-Baguirmi, Tchad
Introduction et contexte
La Fédération luthérienne mondiale (FLM) est une communion mondiale d’églises de tradition luthérienne comprenant 150 Églises membres dans 99 pays du monde entier, représentant 78 millions de chrétiens. L’Entraide Mondiale (world Service) est la branche humanitaire et de développement de la Fédération Luthérienne Mondiale dont les actions sont définies autour de trois domaines clés : Les Moyens d’existence, les Services de Qualité et la Protection & Cohésion sociale. Ces derniers incluent des axes transversaux comme la justice climatique, la justice de genre et le plaidoyer pour le respect des droits fondamentaux des personnes. Présente au Tchad depuis 2007 et grâce au soutien de ses partenaires, la FLM s’est engagée à mettre en œuvre des programmes d’Assistance Humanitaire et de Développement Durable dans le Sud, l’Est et la zone du Lac. Ses actions touchent des populations vulnérables qui sont dans le besoin de modifier leur appartenance ethnique, religieuse, sexe, couleur, politique etc en les aidant à réaliser leur plein potentiel et en réclamant leurs droits universels. La FLM utilise une approche basée sur les droits qui priorisent l’implication et la participation significative de toutes les parties concernées en particulier les communautés bénéficiaires et la société civile. Pour assurer la relève et faciliter le transfert de compétences et d’expériences, la FLM encourage le travail en partenariat avec les institutions locales (étatiques, ONG Nationales et OSC/OCB) et les communautés elles-mêmes. Dans le cadre de ce projet Solution Basée sur la Nature (NBS), financé par Global Affaires Canada (GAC), FLM Tchad étendra ses activités dans les provinces du Lac Tchad avec l’ouverture d’une nouvelle base et du Chari Baguirmi ou elle a déjà intervenue avec les projets d’urgence. NBS est un projet transfrontalier de mise en œuvre commune avec le Cameroun et se focalise sur les activités de résilience climatique avec un fort impact sur la cohésion sociale et la recherche de la paix.
Grandes Responsabilités et Fonctions du poste
Le ou la chargé-e de sécurité alimentaire et moyens d’existence contribuera à la coordination du projet NBS de sa province d’affectation et est responsable pour l’exécution technique du volet des activités des moyens d’existences et sécurité alimentaire du projet NBS ainsi que toutes les activités connexes à ce secteur dans les villages et sites de mise en œuvre du projet, et ceci en étroite consultation avec ses superviseurs. Par sa motivation et son dynamisme, il/elle est appelé(e) à s’assurer de l’exécution des tâches conformément au protocole établi entre lui et la FLM.
Il/elle sera basée-e dans l’un des bureaux terrain du projet et rendra compte de la mise en œuvre des activités sous sa responsabilité, au coordinateur(trice) de zone en collaboration étroite avec l’officier PMERAL (Planning Monitoring Evaluation Report Accountability and Learning), les bénéficiaires et autres parties prenantes.
Responsabilités spécifiques du poste
- Promouvoir les objectifs globaux de la FLM dans l’exécution du travail et notamment maximiser la participation des groupes cibles à travers le Renforcement des Capacités et l’Approche Basée sur le Droit ;
- Participer à l’élaboration des plans de dépenses annuels des activités moyens de subsistance du projet NBS
- Etablir des calendriers de travail mensuels pour le personnel du secteur avec des objectifs spécifiques à atteindre par semaine ;
- Travailler en collaboration étroite avec le/la spécialiste du genre et renforcement des capacités, le chargé de Protection et le PMERAL afin de collecter, traiter et analyser les données et remplir de la fiche de suivi des indicateurs en lien avec la sécurité alimentaire et les moyens d’existences ;
- Faciliter le plaidoyer pour l’accès à la terre et aux moyens de travail et autres moyens de production ;
- Vulgariser largement (à travers les démonstrations) les lois de fertilisation organiques et minérales, de récupération des sols, les paquets technologiques et s’assurer de leur respect par les producteurs ;
- Faire la commande des entrants et des semences agricoles en mettant l’accent sur la qualité et le pouvoir germinatif certifié par ANADER et ou ITRAD ;
- Promouvoir et valoriser des résidus agricoles pour des fins d’enrichissement des sols, de transformation en aliment bétail ;
- Participant aux réunions et groupes de travail (Sous cluster SECAL)
- Impliquer les membres de CPA/CDA/CLA dans tout le processus de mise en œuvre des activités du projet
- Déléguer des tâches et responsabilités spécifiques à l’équipe technique du secteur et assurer le suivi régulier dès la mise en œuvre des activités ;
- Préparer avant le délai de chaque mois les rapports d’activités mensuels suivant les toiles de rapport établis ;
- Préparer les états des besoins pour l’élaboration des réquisitions pour la mise en œuvre des activités du secteur en fonction des fonds disponibles pour l’appréciation du Coordinateur de zone ;
- Planifier, préparer et organiser les activités de formations des bénéficiaires sur les différentes thématiques (production agricole et gestion des récoltes, l’entrepreneuriat et suivi des marchés…)
- Participer aux activités des évaluations dans le domaine de sécurité alimentaire du projet et autres organisateurs par les partenaires et services techniques de l’Etat ;
- Planifier la réalisation des études de cas/témoignages des bénéficiaires et insérer dans chaque rapport mensuel ;
- Préparer la campagne agricole en étroite collaboration avec les services techniques de l’Etat ;
- Collaborer avec les autres staffs évoluant dans le même secteur au niveau de la coordination du projet ;
- Suivant le besoin, assurer le support technique au Secteur pour permettre à l’équipe de disposer des outils nécessaires pour mener les activités de sensibilisation de vulgarisation et de suivi auprès des bénéficiaires ;
- Alerter sans délai le coordinateur de projet ou de zone sur la situation d’urgence, d’insécurité ou des accidents ;
- Renforcer les contacts avec les services de l’agriculture (ANADRE, SODELAC), de l’élevage, de l’environnement dans le domaine de la planification des activités et de leur exécution
- Organisateur des séances de formation sur les techniques de l’agriculture en faveur des groupes cibles et des assistants et mobilisateur communautaire du projet ;
- Motiver et faciliter la formation des groupements productifs, (grande culture et culture maraichère) et assurer la formation adéquate de ses membres ;
- Entretenir et sauvegarder tout matériel et équipement mis à la disposition du secteur ;
- Suivre les activités des Assistants du secteur et des mobilisateurs communautaires dans le domaine de contrôle de la qualité des activités moyens de subsistance mise en œuvre ;
- Organisation des semaines et journées évènementielles en lien avec la thématique (journée de l’alimentation et de l’agriculture…),
- Mettre l’accent sur des interventions économiques soutenables (AGR, AVEC…) qui mènent à l’autosuffisance des bénéficiaires ;
- Suivre la situation météorologique, l’évolution de la campagne agricole et les mercuriales dans la zone d’intervention ;
- Orienter et fixer les objectifs de tous les Assistants mobilisateurs communautaires sous sa responsabilité ;
- Contribuer à la mise en œuvre de la redevabilité, à travers la planification des sensibilisations sur les mécanismes de remontée des plaintes disponibilisés par la FLM (Numéro vert, boîtes à suggestion et les comités de gestion des plaintes)
- Identifier les producteurs bénéficiaires du projet pour participer à des visites d’échanges
Qualifications, Expériences et Exigences du poste
- Diplôme de degré universitaire BAC+3 ou technicien supérieur en agronomie, en développement rural ou dans un domaine équivalent ;
- Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la gestion des projets de sécurité alimentaire et moyens d’existences ;
- Bonne maîtrise de la gestion d’équipe ;
- Bonne connaissance du français (orale et écrite), l’anglais est fortement préféré ;
- Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel et PowerPoint) ;
- Très bonne capacité d’analyse ;
- Capacités élevées de communiquer et de coordonner à l’internes et à l’externes et une capacité démontrée de travail indépendant et en tant que membres de l’équipe.
- Promouvoir un fort esprit d’équipe et assurer la supervision des activités de qualité au niveau terrain ;
- Bonne capacité rédactionnelle des activités ;
Directives à appliquer pour le poste
Les personnes intéressées sont priées de soumettre un dossier contenant les documents ci-dessous :
Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Pays ;
Un curriculum vitae détaillé comprenant trois personnes de références professionnelles provenant de trois employeurs récents (Noms, téléphone, courriel, organisation et position de la personne) ;
La copie de la pièce d’identité ou du passeport ;
Les photocopies des diplômes et attestations de services rendus (Des copies légalisées par la structure légale concernée seront réclamées par la suite si la candidate est retenue) ;
Un certificat médical d’aptitude au travail (À remettre après si la personne est retenue pour le poste) ;
Extrait de casier judiciaire (À remettre après si la personne est retenue pour le poste.
Une photocopie de permis de conduire (À remettre après si la personne est retenue pour le poste) ;
Les dossiers de candidature envoyés, seront de l’entière propriété de la FLM et ne seront plus rendus EN AUCUN CAS ;
Les candidatures féminines sont fortement encouragées et à compétences égales, la femme sera recrutée ;
Seuls les candidats-es dont le contenu de leur dossier correspond au profil du poste seront contactés par téléphone et/ou courriel pour un test écrit suivi d’un entretien oral.
Postulez avant le : 13 juin 2025