Recrutement ONG 2026 : Plan International Tchad recrute un(e) Monitoring, Evaluation, Research and Learning Officer à Adré

 

Plan International est présent au Tchad depuis 2024 avec un bureau de coordination à N’Djamena et un bureau terrain à Adré. L’organisation travaille en étroite collaboration avec des ONG locales et des structures communautaires afin de répondre efficacement aux besoins des populations vulnérables.

Dans le cadre du renforcement de ses activités, Plan International Tchad recrute :

Poste à pourvoir

Intitulé : Monitoring, Evaluation, Research and Learning Officer (MERL Officer)
Lieu d’affectation : Adré
Prise de service : Dès que possible
Type de contrat : CDD d’un an renouvelable selon performance et budget

NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Dimension du poste

Sous la supervision du MERL Coordinator et en collaboration avec les équipes projet et partenaires, le/la titulaire du poste assure la mise en place et la gestion du système de Suivi, Évaluation, Recherche et Apprentissage (SERA).

Responsabilités principales

Suivi, évaluation et gestion des données

  • Mettre en place le système SERA du projet
  • Développer les outils de collecte de données
  • Assurer la qualité, l’analyse et la gestion des données
  • Effectuer des visites terrain pour valider les indicateurs
  • Appuyer les partenaires dans la collecte et l’analyse des données

Rapportage, recherche et planification

  • Planifier les activités SERA
  • Contribuer à la production de rapports périodiques
  • Participer aux évaluations, enquêtes et études d’impact
  • Appuyer la planification et la revue des performances du projet
  • Contribuer à la mobilisation des ressources

Gestion des connaissances

  • Documenter les résultats, bonnes pratiques et études de cas
  • Assurer la diffusion des informations et apprentissages
  • Centraliser et analyser les données du projet
  • Produire des rapports réguliers et assurer l’archivage

Gestion des problématiques SERA

  • Fournir des feedbacks sur les indicateurs et résultats
  • Identifier les obstacles à la mise en œuvre
  • Renforcer les capacités des partenaires
  • Proposer des solutions adaptées pour améliorer les performances

Profil recherché

Formation

  • Licence (Bac +3) en démographie, statistique, suivi-évaluation, sciences sociales, économie ou domaine similaire

Expérience

  • Minimum 3 ans en suivi-évaluation, recherche et apprentissage
  • Expérience dans les projets humanitaires (urgence, éducation, protection, WASH)
  • Bonne connaissance du contexte humanitaire à l’Est du Tchad

Compétences techniques

  • Maîtrise des outils de collecte et d’analyse de données (Excel, SPSS, Power BI, KoboCollect, ODK, etc.)
  • Compétences en gestion de bases de données et visualisation
  • Bonne compréhension des systèmes de suivi axés sur les résultats

Qualités personnelles

  • Excellentes capacités de communication
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité à travailler sous pression
  • Sens du travail en équipe et adaptabilité

Politiques et engagement

Le/la titulaire devra respecter les politiques de Plan International relatives à la protection des enfants, à l’égalité de genre et à l’inclusion, ainsi que le Code de conduite de l’organisation.

Valeurs de Plan International

  • Redevabilité et transparence
  • Impact durable
  • Travail collaboratif
  • Inclusion et équité

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