Oxfam Intermón recrute un(e) assistant(e) visibilité et communication, Bagasola, Tchad

Objectif du poste :

  • Assurer la mise en œuvre de la stratégie de communication des projets « Renforcement de la résilience et de la cohésion sociale dans les zones frontalières du Niger et du Tchad “RECOSOC” au Tchad » et « Soutenir la couverture des besoins de base, stabilisation et relance des moyens d’existences et construction des capacités de résilience bénéficiant aux communautés (hôtes, retournés et IDPs) affectées par la crise de Boko-Haram dans la région du Lac Tchad » ;
  • Donner une visibilité aux actions du projet, au bailleur et aux organisations membres du Consortium tout en participant à l’élaboration et mise en œuvre des stratégies d’influence et d’apprentissage du projet.

Hiérarchie Il/elle dépend hiérarchiquement du Field Manager du Lac et Fonctionnement du Chargé de communication et Plaidoyer d’Oxfam au Tchad

Type de contrat National : CDD

Durée du contrat : 06 mois

Date limite de dépôt de candidature : 14 Septembre 2020

 

Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice et la pauvreté.

Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté.

Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations (les affiliés) qui, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, mènent un travail humanitaire, de développement et de campagne dans plus de 90 pays.

Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales : l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusive. Pour en savoir plus sur nos valeurs consulter le lien suivant : https://www.Oxfam.org/fr/comment-nous-luttons-contre-la-pauvrete.

Oxfam entend prévenir tout type de comportement importun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.

Remarque : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications, notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.

 

La fonction :

Oxfam Intermon recherche un(e) assistant(e) visibilité et communication pour la mise en œuvre de ses activités.

 

Responsabilités / tâches principales :

Communication : 70 %

  • Proposer, développer et exécuter des actions avec les médias nationaux afin d’assurer la couverture médiatique de l’action du projet ;
  • Assurer l’analyse régulière des opportunités de communication stratégique afin de positionner le projet et ses acteurs dans le domaine d’influence et de plaidoyer ;
  • Appuyer le projet dans la mise en œuvre de sa stratégie d’influence/plaidoyer au niveau du Tchad ;
  • Assurer la conception, la mise en œuvre et le suivi-évaluation des initiatives d’information publique afin d’atteindre les objectifs de sensibilisation et de changement de comportement assignés au projet ;
  • Contribuer à la conception, l’élaboration et la diffusion de matériel audiovisuel à travers des documents (articles d’opinion, histoires de vie, bulletin interne, études de cas, brochures etc…) ainsi que des outils visuels (vidéos promotionnelles, photos, montages vidéo, etc.), afin de les utiliser lors d’actions de communication publique et interne (réseaux sociaux, médias, web, etc) en mettant un accent particulier sur l’impact tangible sur la résilience et la cohésion sociale ;
  • Organiser des voyages de presse avec les journalistes nationaux afin de couvrir les activités du projet, mais aussi des formations pour le renforcement des capacités des partenaires dans le domaine de communication en lien avec les objectifs du projet ;
  • Contribuer à l’alimentation des pages Facebook et Twitter d’Oxfam au Tchad ;
  • Effectuer des collectes régulières des matériels (photos, vidéos, histoires de vie…) et les faire diffuser via les canaux appropriés ;
  • Contribuer à l’organisation des évènementiels en lien avec le projet ;
  • Faire une synthèse (Mensuelle/Trimestrielle) des principaux faits et évolutions du contexte politique, économique et social ayant un impact sur la mise en œuvre projet.

Recherche-Action-Plaidoyer : 30 %

Développement des évidences pour l’influence : 15%

  • Participer à toutes les initiatives de recherche et de production des évidences nécessaires à l’influence dans la mise en œuvre du projet ;
  • Participer à toutes les initiatives de documentation et mise à l’échelle des expériences des programmes d’Oxfam Tchad ;
  • Renforcer la visibilité du projet, celle du bailleur et des acteurs de mise en œuvre ;
  • Documenter l’impact et les résultats du projet (sensiblement à l’influence mise à l’échelle) et à des fins entre autres de rapportage, mobilisation de ressources etc.

Lobby/ Réseautage et mobilisation Publique : 15%

  • Développer un réseau relationnel efficace afin de faciliter l’influence du projet au niveau de sa zone d’intervention ;
  • Etablir et maintenir des relations avec les acteurs/partenaires stratégiques pour le projet au niveau local et partant, faciliter l’échange mutuelle d’information avec ces acteurs afin de garantir une certaine efficacité dans leur mobilisation et adhésion à la vision stratégique du projet ;
  • Assurer que les campagnes globales et nationales des membres du consortium, en lien avec le projet bénéficient d’une bonne relation avec ses actions ;

Autre :

 

Compétences requises :

  • Formation universitaire dans au moins un des domaines suivants : journalisme, communication, droit, sciences politiques, relations internationales, coopération ou développement ;
  • Expérience professionnelle d’au moins 2 à 3 ans dans le domaine de la communication, des médias ou du plaidoyer ;
  • Langues : Excellent niveau parlé/écrit du Français ;
  • Informatique : connaissances de base et connaissances des outils de communication et du système GIMP ;
  • Photo/vidéo : connaissances en photographie et prise de vue ainsi que l’édition vidéo ;
  • Savoir-faire et capacité à établir des relations avec les personnes, autant les bénéficiaires sur le terrain que les médias ;
  • Capacité à travailler sous pression, sens de l’initiative et capacité d’apprentissage, autonomie ;
  • Capacité à prioriser, planifier et organiser son travail dans un environnement complexe ;
  • Disponibilité pour se déplacer sur le terrain : immédiate.

 

Compétences souhaitables :

  • Initiatives : disposition/capacité d’apprentissage ;
  • Travail en équipe multidisciplinaire et divers ;
  • Capacité pour résoudre rapidement de problèmes et autonomie lors de situation complexes ;
  • Organisé et capable de prioriser et planifier ;
  • Flexibilité (polyvalent) ;
  • Excellente communication verbale ;
  • Posséder des dons très solides de relation avec les personnes et pouvoir prouver son expérience à diriger des relations organisationnelles complexe et sensibles dans des contextes culturels variés ;
  • La connaissance des langues local serait un atout.

Au regard de la nature de ses activités, Oxfam demande à tous ses employé/es des qualités de disponibilité et de flexibilité.

L’employé/e pourra être amené/e, sur demande de son superviseur, à accomplir d’autres tâches que celles mentionnées dans son profil de poste et/ou à travailler en dehors des horaires mentionnés sur son contrat.

 

Comment postuler :

Dossiers à fournir :

  • Une lettre de motivation (Indispensable) ;
  • Un curriculum vitae détaillé (Indispensable) ;
  • Les photocopies des diplômes et attestations de services rendus (A remettre si retenu(e) pour le poste) ;
  • Un certificat médical d’aptitude au travail (A remettre après si retenu(e) pour le poste) ;
  • Extrait de casier judiciaire (A remettre après si retenu(e) pour le poste).

Date limite de dépôt des candidatures : 14 Septembre 2020 à 17 heures 00

Lieux de dépôt : Bureau d’Oxfam à Bagasola, N’Djamena, Moussoro ou Mangalmé ou par email à l’adresse suivante : [email protected]

 

NOTE :

  1. Adressez votre demande au Responsable des Ressources Humaines Oxfam Intermón Tchad ;
  2. Seuls les candidats/es présélectionné/es seront contacté/es pour les tests écrits et entretiens ;
  3. Les dossiers de candidature ne seront pas restitués et restent la propriété d’Oxfam Intermón.