L’UNESCO recherche un Consultant National Junior, analyste des connaissances anthropologiques et anthropogéniques en RDC

Organisation : UNESCO
Lieu : Kisangani, République Démocratique du Congo
Type de contrat : Consultant
Durée : 8 mois
Date limite : 10 avril 2026, minuit (heure de Paris)

L’UNESCO recherche un(e) Consultant(e) National(e) Junior pour contribuer à la mise en œuvre du projet « Faire de la réserve de biosphère de Yangambi, un pôle d’excellence sur le climat et la biodiversité – Phase II ». Le/la consultant(e) appuiera la gestion durable des produits forestiers non-ligneux (PFNL) et analysera les connaissances anthropologiques et anthropogéniques influençant leur exploitation.

Missions principales

  • Élaborer documents de référence : notes conceptuelles, protocoles, plans de travail, questionnaires, articles scientifiques et de presse
  • Documenter les croyances locales et pratiques traditionnelles relatives aux PFNL dans la réserve de biosphère de Yangambi
  • Analyser les influences culturelles et anthropogéniques sur l’exploitation durable des PFNL
  • Renforcer les capacités des communautés locales en gestion durable, transformation et commercialisation des PFNL
  • Réaliser inventaires des PFNL, analyser la diversité des espèces ligneuses et la contribution des espèces à chenilles à la séquestration du carbone
  • Conduire des cartographies participatives des sites à fort potentiel en PFNL
  • Proposer des recommandations pour une gestion durable et résiliente des PFNL
  • Produire des rapports trimestriels, semestriels et un rapport final de synthèse
  • Rédiger des articles de synthèse, notes techniques et drafts d’articles scientifiques pour publication

Profil recherché

Formation et expérience

  • Master ou Licence en management de l’environnement, gestion des ressources naturelles, écologie forestière, socio-économie ou domaines connexes
  • Minimum de 2 ans d’expérience professionnelle pertinente dans l’environnement, la biodiversité, la foresterie ou un domaine similaire

Compétences et qualités

  • Capacité à travailler sur le terrain dans des conditions difficiles et multiculturelles
  • Maîtrise des logiciels d’analyse de données et de cartographie : Excel, Nvivo, Atlas.ti, KoboCollect, R, SPSS
  • Compétences en conduite de groupes de discussion et enquêtes de terrain
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Maîtrise du français et bonne connaissance du lingala et/ou swahili

Qualifications souhaitables

  • Expérience dans des programmes UNESCO, ONU ou organisations internationales
  • Expertise dans la conception et mise en œuvre d’outils de collecte de données sociologiques, socioéconomiques et forestières
  • Connaissance des programmes liés à la gouvernance des ressources naturelles, au changement climatique et à la conservation de la biodiversité

Candidature

  • Les candidatures doivent être soumises en ligne via le portail carrière de l’UNESCO
  • Les candidatures féminines et celles issues de groupes sous-représentés sont encouragées

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