Avis de recrutement : CRS recrute (02) Chargés de Suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage / (02) MEAL Officers (h/f), Kara, Togo
POSTE : (02) Chargés de Suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage / (02) MEAL Officers
Lieu de travail : TOGO, Kara / Département : Programme
Résumé du poste :
En tant que Chargé du MEAL (suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage), vous faciliterez la réalisation des objectifs des projets en appuyant toutes les activités MEAL des projets et en faisant les rapports, et en fournissant des directives techniques et des conseils relevant du MEAL au personnel et au/aux partenaire (s) de mise en œuvre afin de faire progresser le travail de Catholic Relief Services (CRS) pour servir les personnes pauvres et vulnérables. Vos compétences en coordination et en gestion des relations garantiront que le projet dont vous êtes responsable applique les meilleures pratiques MEAL et travaille constamment à améliorer l’impact de ses bénéfices sur ceux que nous servons.
Responsabilités du poste :
● Organiser et diriger la mise en œuvre de toutes les activités MEAL des projets qui vous sont assignées selon ce qui est indiqué dans le plan détaillé de mise en œuvre, dans la ligne des principes et normes de qualité des programmes et des politiques, procédures et pratiques MEAL de CRS ;
● S’assurer que les bonnes pratiques et exigences MEAL des bailleurs de fonds sont respectées ;
● S’assurer que l’apprentissage accompagne bien les activités des projets tout au long du cycle du projet. Aider à la redevabilité en appuyant les activités d’évaluation des projets et en guidant les partenaires dans leur réflexion sur les expériences des projets ;
● Analyser les difficultés dans la mise en œuvre et rendre compte des divergences et/ou des lacunes pour orienter les ajustements aux plans et aux calendriers de mise en œuvre ;
● Diriger la préparation et l’animation d’ateliers pour établir les systèmes de suivi, d’évaluation, de responsabilité et d’apprentissage des projets ;
● Assurer la qualité des données des projets, les mécanismes de contrôle de la qualité ;
● Mettre en œuvre les activités et processus de suivi, conformément au plan détaillé de mise en œuvre et au système MEAL. Garantir la qualité des données de suivi grâce à des évaluations annuelles de la qualité des données ;
● Superviser et inspecter ponctuellement les divers processus et ressources MEAL sur les sites des projets pour garantir la mise en œuvre dans les temps des activités du projet et l’adhésion aux normes et procédures établies ;
● Appuyer les activités de renforcement des capacités et d’appui technique MEAL pour que les activités MEAL des projets qui vous sont assignées soient mises en œuvre selon les directives et les normes des projets ;
● Coordonner la fourniture d’un éventuel appui logistique et administratif relatif au MEAL pour le personnel et les partenaires;
● Aider à la préparation de rapports d’analyse des tendances et de documentation d’études de cas et de pratiques prometteuses.
Formation, expérience et capacités requises
● Licence (BAC+3) dans le domaine sciences sociales, statistiques, planification, économie ou dans tout autre domaine équivalent ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
● Au minimum quatre (04) ans d’expérience professionnelle en appui aux projets. Une expérience dans le MEAL dans une ONG serait un plus ;
● Une expérience pertinente avec le Gouvernement de l’Union Européenne, le gouvernent Américain ou autres bailleurs de fonds publics, est un plus ;
● Des diplômes supplémentaires peuvent remplacer une partie de l’expérience ;
● Expérience dans la préparation participative de plans d’action et l’implication communautaire ;
● Expérience dans le suivi des projets, la collecte et l’analyse de données pertinentes souhaitée ;
● Expérience de l’utilisation de MS Windows et des logiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
Langue étrangère exigée : Compétence forte en parlant et écrivant en Français. Anglais est un atout.
Toutes personnes intéressées par le présent avis sont priées d’envoyer, au Représentant-Résident à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 31 décembre 2023 à 17 h 00 en précisant le poste en objet, un dossier de candidature comprenant :
● Une lettre de motivation comportant obligatoirement la déclaration suivante : « En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu’il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l’exploitation et le trafic d’êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie des antécédents et que mes références personnelles / professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection » ;
● Un CV portant les noms et adresses (surtout électroniques et contacts) de trois (03) personnes de référence professionnelle.
– Seules les candidatures signées seront prises en compte ; – Seul (e)s les candidat (e) s présélectionné (e)s seront contacté (e)s.