Avis de recrutement : OIT recherche un(e) Jeune Expert(e) Associé(e) (JEA/JPO) en Suivi et évaluation en Tunisie.

Les projets de l’OIT en Tunisie couvrent l’ensemble du mandat de l’OIT : Normes internationales du travail ; Emploi ; Protection sociale et dialogue social.

Eléments d’apprentissage et composantes de formation du/de la JEA/JPO

Éléments d’apprentissage :

A l’issue de la mission, le JEA/JPO aura acquis les compétences et savoir suivants :

• Familiarité avec le cadre institutionnel et les mécanismes de coordination de l’OIT ;
• Connaissance du mandat de l’OIT en particulier sur les questions du suivi et de l’évaluation de projets de coopération ;
• Expérience professionnelle précieuse dans le travail de coopération au développement et la gestion de projets;
• Connaissance approfondie des opérations de l’OIT au niveau des pays;
• Expérience de travail dans une équipe multidisciplinaire et multiculturelle.

Formation

Le/la JEA/JPO doit avoir achevé ses études universitaires dans un domaine pertinent pour le travail de l’Organisation (Master ou plus en économie, management, gestion de projet de développement…). Un certificat ou une qualification complémentaire en S&E et/ou statistiques sera fortement apprécié.

Expérience

Deux ans d’expérience minimum dans la mise en œuvre et l’exploitation de systèmes de S&E de projets de développement international incluant trois années à un poste avec fonction de S&E.  L’expérience de travail avec l’OIT, avec d’autres agences internationales et/ou agences bilatérales est considérée comme un atout.

Langues

Excellente connaissance du français. Une bonne connaissance de l’anglais sera un atout. Bonne connaissance du finnois ou du suédois.

Compétences

• Succès démontré dans la participation dans le design, la mise en œuvre et l’exploitation d’un système S&E de projets avec une approche « genre » ;
• Connaissance des principales méthodologies d’évaluation et des méthodes de collecte et d’analyse des données quantitatives et qualitatives ;
• Maitrise des outils informatiques indispensables pour la création et la maintenance d’un système de Suivi & Evaluation (excel) ;
• Expérience dans le développement et l’adaptation d’outils de collecte de donnée ;
• Compétence en matière d’organisation du travail ;
• Expérience de collaboration avec des chefs de projets, consultants et partenaires dans le cadre de planification du plan de Suivi & Evaluation, d’enquêtes ou d’évaluations notamment dans le cadre de projets liés à l’emploi, l’entrepreneuriat ou l’insertion professionnelle des femmes ;
• Bonnes connaissances des programmes de travail et du mandat de l’organisation ;
• Très bonnes capacités rédactionnelles
• Bonne faculté d’analyse ;
• Aptitude confirmée à préparer des rapports à partir de statistiques ;
• Aptitude à gérer son temps ;
• Doit faire preuve d’honnêteté et d’intégrité.

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