Présentation de TGH
“Acteur d’une solidarité durable et partagée”
Créée en 1994, Triangle Génération Humanitaire, association française de solidarité internationale basée à Lyon, élabore et met en œuvre des programmes d’urgence, de réhabilitation et de développement dans les domaines de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement, du génie civil, de la sécurité alimentaire et du développement rural, du socio-éducatif et du psychosocial. TGH travaille actuellement dans 10 pays d’Afrique, d’Asie, d’Europe et du Moyen-Orient.
Présentation de la mission :
TGH a débuté son action en RCA en 2007 pour soutenir les réfugiés du Darfour, dans la préfecture de la Vakaga. Aujourd’hui, l’association intervient en Vakaga dans les secteurs de la sécurité alimentaire, de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement, ainsi que de l’éducation. TGH reste ainsi l’une des deux seules organisations présentes de manière continue dans cette région marginalisée et excentrée. Les projets qu’elle met en œuvre dans la préfecture sont notamment financés par le fonds Békou, par le Centre de Crise et de Soutien (CDCS), le Fonds Humanitaire (FH) et l’AFD.
Parallèlement, l’association s’impose depuis 2011 comme l’un des acteurs humanitaires majeurs de la préfecture de la Ouaka, où elle mène différents projets dans les secteurs de la sécurité alimentaire et du développement rural, de l’eau, de l’hygiène et l’assainissement (EHA) et de l’éducation. Surtout, elle assure aujourd’hui une assistance d’urgence aux populations déplacées et aux communautés hôtes, dans la ville de Bambari, dans l’ensemble des camps de déplacés autour de Bambari, sur les axes autour de Bambari, ainsi que dans la ville de Ngakobo. Les projets que TGH met habituellement en œuvre sont appuyés par des partenaires financiers tels qu’ECHO, UNICEF, le Fonds Humanitaire, et le Comité Interministériel de l’Aide Alimentaire.
A Bangui, où le phénomène des enfants des rues (EDR) connait une progression alarmante, les services de l’antenne mobile mis en place depuis 2014 par TGH garantissent aux enfants un accès à des services socio-éducatifs et médicaux de base, et participent au processus de réunification familiale et de placement en famille d’accueil. Dans le cadre d’un projet multi-pays financé en partie par l’AFD, UNICEF et le CDCS, TGH travaille actuellement en lien avec les acteurs institutionnels de la protection de l’enfance sur ces thématiques de prise en charge des enfants vulnérables qui se retrouvent en situation de rue.
Suite à l’évolution du contexte à Birao et à l’urgence de la situation en 2019, TGH s’était positionné sur des programmes en réponse d’urgence EHA, éducation et aide alimentaire. Dans la continuité de sa présence à Birao, TGH commence maintenant la mise en place de projets d’activités durables, toujours dans les secteurs de la WASH, de l’éducation et de la sécurité alimentaire.
La mission est financée à hauteur d’environ 3,5 millions d’euros. L’équipe actuelle est composée d’une vingtaine de personnes expatriées et d’environ 100 personnels nationaux, répartis sur les différentes bases opérationnelles (Bangui, Bambari et Birao).
L’équipe de Birao est constituée à ce jour de 5 expatriés et d’environ 20 personnels nationaux (expansion en cours).
Poste :
La ville de Birao préfecture de la Vakaga est située à 1000 kms au nord-est de Bangui et abrite depuis 2007 une des bases opérationnelles de TGH en RCA (3 projets dont 2 multisectoriel et multi annuel sont actuellement en cours). Le/la Coordinateur/trice terrain assure la coordination des programmes mis en œuvre dans la région de Birao, la sécurité des équipes, les relations avec les autorités civiles et militaires et les autres acteurs humanitaires, ainsi que le bon fonctionnement général de la base de Birao.
Le/la Coordinateur/trice terrain travaille sous la responsabilité de la Cheffe de mission et en lien avec la Coordinatrice Programmes, basés à Bangui. Il/elle supervise directement l’équipe expatriée basée à Birao. Cette équipe expatriée est actuellement composée de 2 chefs de projet, une logisticienne et un(e) administrateur(rice) pour la base.
Il/elle assume les responsabilités suivantes :
Coordination et suivi des programmes :
- Encadrer, en lien avec le/la coordinateur/coordinatrice programmes (basé à Bangui), les chefs de projet dans la mise en œuvre et le suivi des activités et des objectifs opérationnels ;
- Suivre le(s) projet(s) en l’absence éventuelle d’un chef de projet ;
- Suivre les budgets en lien avec le coordinateur administratif et l’admin Birao ;
- Suivre la livraison du matériel en lien avec le log Birao et le coordinateur logistique ;
- Garantir le respect des procédures internes et des procédures bailleurs dans la mise en œuvre, le suivi et le reporting des activités) ;
- Assurer un lien et une bonne coordination entre les programmes et l’ensemble des supports ;
- Participer aux réunions de coordination avec l’équipe de Bangui afin de promouvoir la cohésion et la pertinence des actions ;
- Participer au reporting externe et interne.
Gestion de la sécurité :
- Assurer la veille contextuelle politique, sécuritaire et socio-économique de la zone , assurer sa diffusion en interne, et participer à l’analyse de la situation Actualiser régulièrement et de manière participative les outils de gestion de la sécurité de la base (plan sécu, ..) en respectant les formats de l’association, et en assurer la bonne connaissance et le respect par le personnel de la base ;
- Garantir, avec le chef de mission, un niveau et des modalités d’opération adaptés au contexte ;
- Gérer, en lien avec la cheffe de mission et le siège, les incidents de sécurité et les situations d’urgence ;
- Représenter l’association aux réunions civilo-militaires et autres réunions de coordination sécuritaire.
Gestion de l’équipe :
- Assurer une bonne coordination et une bonne communication interne, notamment par la tenue de réunions régulières ;
- Réaliser les évaluations du personnel expatrié ;
- Superviser la gestion du personnel national par le personnel expatrié (respect du règlement intérieur, évaluations régulières, sanctions éventuelles, politique de formation, politique de rémunération…) ;
- Assurer une bonne ambiance et un bon esprit d’équipe.
Gestion de la base :
- Veiller au respect général des différentes procédures internes ;
- Assurer, avec les équipes administratives et logistiques, le bon fonctionnement de la base sur les plans administratif, financier et logistique ;
- Veiller à une mutualisation optimale des moyens des différents projets.
Représentation de l’association :
- Entretenir et développer de bonnes relations de travail ainsi qu’une bonne visibilité de l’association auprès des autorités civiles et militaires locales, des autres acteurs humanitaires (agences de l’ONU, ONG) et des forces internationales présentes dans la zone ;
- Représenter l’association pour les différentes réunions (coordination, concertation…) ;
- Assurer une bonne coordination avec les autres ONG présentes sur le terrain.
Définition et mise en œuvre de la stratégie d’intervention :
- Participer à la définition de la stratégie d’intervention pour la région et à sa mise à jour quand cela est nécessaire ;
- En lien avec cette stratégie, coordonner et participer à l’évaluation des besoins sur le terrain, la préparation de propositions de projets et participer à la recherche de fonds.
Ces responsabilités pourront être revues en fonction des évolutions des besoins sur le terrain.
Conditions de sécurité, de travail, et de vie :
Le contexte sécuritaire impose le strict respect des règles de sécurité (couvre-feu, suivi des mouvements, etc.) mises en place par le CT et régulièrement révisées selon l’évolution du contexte. Les déplacements sur le terrain en dehors des villes principales ne sont pas possibles actuellement. TGH est un acteur humanitaire connu et apprécié dans la zone.
Depuis l’attaque de la ville, fin 2019, les équipes de TGH à Birao logent sur la base de la MINUSCA sous 3 tentes, deux tentes servant de base de vie, la troisième de bureau. Une connexion wifi est disponible sur toute la base de la MINUSCA. Cette situation est temporaire, l’aménagement d’une nouvelle base vie/bureau est en cours et devrait être opérationnelle courant janvier 2021. Dans ce contexte les expatriés de Birao viennent régulièrement passer quelques jours à Bangui.
A Bangui, les expatriés disposent de chambres individuelles dans deux maisons partagées situées sur une concession où se trouve également le bureau et dans une troisième maison détachée. Une connexion wifi est disponible dans toutes les maisons et au bureau.
Expériences / Formation :
- Minimum de 3 ans d’expérience humanitaire de terrain, dont au moins un an sur des fonctions de coordination ;
- Expérience en gestion de la sécurité dans un contexte de conflit ;
- Expérience en gestion d’équipe ;
- Expérience en gestion de contrats bailleurs ;
- Excellente maîtrise du cycle de gestion de projet ;
- Bonnes capacités rédactionnelles en français ;
- Capacité à vivre dans un contexte sécuritaire instable ;
- Capacités d’anticipation et de prise de décision ;
- Capacité et motivation pour vivre et travailler en équipe.
Salaire :
Pays : RCA – poste basé à Birao avec des déplacements possibles dans la province et à Bangui
Durée : contrat de 12 mois renouvelable
Prise de poste : janvier 2021
Conditions : Contrat salarié, salaire mensuel brut de 2 650 € à 3 150 €, per diem mensuel 580 €, prise en charge d’une couverture médicale à 100% + assurance rapatriement + prévoyance, prise en charge du logement et du transport international et local dans le cadre de la mission, repos tous les 3 mois. Plus d’informations sur www.trianglegh.org , rubrique “Participer”.
Possibilité de départ en famille : non.
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