OraBank recrute un chargé de clientèle grandes entreprises, Dakar, Sénégal
Poste
La succursale du Sénégal recherche actuellement un/une Chargé(e) de Clientèle Grandes Entreprises.
Sous la supervision du Directeur du Responsable Centre d’affaires et du Directeur de la Clientèle des Entreprises & Institutionnels, le/la titulaire met en œuvre le plan d’action commerciale à l’endroit de la clientèle « Grandes Entreprises », dans les limites fixées par les politiques et procédures, afin d’assurer la satisfaction des clients, de développer le portefeuille de la banque et contribuer à la rentabilité de ses activités.
Dans ce cadre, il / elle a les différentes responsabilités ci-après :
- Appliquer la politique commerciale de la banque ;
- Etudier les dossiers de crédit et assurer le montage financier dans un souci de maîtrise des différentes familles de risques conformément à la politique de crédit groupe ;
- Développer son fonds de commerce en terme quantitatif et qualitatif en menant des actions de prospection ;
- Suggérer et faire des offres de placements ;
- Gérer la relation et assurer le suivi des comptes en détectant à temps ceux en potentielle difficulté ;
- Négocier avec les Responsables financiers les conditions favorables pour la banque et adaptées aux clients ;
- Atteindre les objectifs fixés ;
- Mener des actions de veille concurrentielle ;
- Rendre compte et informer sa hiérarchie de ses actions ;
- Participer à la revue du portefeuille et veiller à la non-dégradation du portefeuille de son segment (Impayés, comptes sans mouvements, comptes restructurés, comptes douteux).
Qualifications – Savoir – Savoir-faire :
- Minimum BAC + 4 ou + 5 en Finance, Marketing, Gestion ou équivalent ;
- Bonnes connaissances des questions économiques, financières et fiscales des entreprises ;
- Bonne connaissance en gestion de la relation client ;
- Expérience de 4 ans en banque, dont 3 en tant que Chargé de Clientèle ;
- Maîtrise du logiciel DELTA ainsi que les outils bureautiques Word, Excel… ;
- La connaissance de l’anglais serait en atout.
Savoir-être :
- Intégrité ;
- Honnêteté ;
- Loyauté ;
- Rigueur ;
- Pro activité ;
- Sens de l’initiative et autonomie ;
- Sens de la confidentialité ;
- Esprit d’équipe ;
- Sens de la communication ;
- Diplomatie ;
- Capacité d’écoute et de dialogue ;
- Empathie.
Il s’agit d’un recrutement local. Ainsi, les conditions applicables sont celles régissant le contrat local en République du Sénégal.
Date limite d’envoi des candidatures : vendredi 12 février 2021 à minuit.
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