Avis de recrutement : MSF Hollande recrute un(e) Responsable relationnel (80%-100%) au Pays-Bas.
Samen met je collega’s richt je je op het werven van nieuwe en het behouden van bestaande relaties. Binnen het team relatiemanagement ligt de focus op het ontwikkelen en uitbouwen van de relaties met bedrijven, stichtingen/vermogensfondsen en grote giftgevers. Omdat het huidige portfolio flink groeit zijn we op zoek naar een extra collega die het huidige team ondersteunt in hun werkzaamheden, en op termijn ook zelfstandig relaties gaat opbouwen en onderhouden. Dit is een uitdagende baan voor een enthousiast en ondernemend persoon die van aanpakken weet.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
• Het uitvoeren van strategieën en concrete actieplannen voor het behouden en werven van nieuwe partners en grote giftgevers.
• Het team ondersteunen in het opvolgen van bestaande en potentiële partners en grote giftgevers.
• Initiëren en opvolgen van contact met potentiële grote giftgevers.
• Het team helpen de betrokkenheid van bestaande relaties te vergroten.
• Rapporteren, monitoren en evalueren van uitgevoerde activiteiten.
• Opbouwen en onderhouden van contacten met andere afdelingen binnen Artsen zonder Grenzen die een bijdrage kunnen leveren aan de invulling van de relatie met onze grote giftgevers.
• Je schrijft projectvoorstellen en verzamelt de informatie die hiervoor nodig is.
• Goede samenwerking met jouw collega’s binnen het team en de afdeling.
Wie jij bent
• Jij bent zojuist afgestudeerd en op zoek naar een commerciële uitdaging;
• Je bent leergierig en hebt een proactieve houding ten opzichte van je taken, verantwoordelijkheden en collega’s;
• Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden en bent in staat om in diverse groepen relaties op te bouwen;
• Je bent commercieel, resultaat gedreven en durft vragen te stellen;
• Je bent communicatief sterk in het Engels en Nederlands. Zowel mondeling als schriftelijk;
• Je vindt het leuk om voor een groep mensen te spreken of te presenteren;
• Je hebt interesse in de inhoud van ons werk en de projecten die we uitvoeren in de verschillende landen.
Onze afdeling
De afdeling Communicatie en Fondsenwerving bestaat uit ongeveer 40 enthousiaste collega’s, die zijn verdeeld in teams op basis van de marketingfunnel: betrokkenheid (engage), vergroting (enlarge) en versterking (strengthen). Op basis van deze funnel wordt er afdelingsbreed samengewerkt. Jij rapporteert aan de manager van team Strengthen.
Wij bieden jou
Een arbeidsovereenkomst, op basis van 40 of 32 uur per week. Het contract is voor één jaar met optie tot verlenging op basis van prestatie.
Een bruto maandsalaris tussen de € 3.393 en € 4.588, afhankelijk van relevante werkervaring, op basis van een fulltime aanstelling.
Andere voordelen zijn:
• 30 vakantiedagen;
• Een premievrij pensioen;
• L&D ondersteunt je met een verscheidenheid aan leer- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Hybride werken is mogelijk, maar regelmatige aanwezigheid (2 dagen per week) op kantoor in Amsterdam is vereist.
Solliciteren
Wanneer je jezelf herkent in dit profiel, nodigen we je uit om te solliciteren via de Apply button op deze pagina. Dit doe je door een motivatiebrief + Curriculum Vitae te uploaden als één gecombineerd document (alleen sollicitaties met een motivatiebrief worden meegenomen in de procedure).
Reageren kan tot en met 24 september 2023.
Wij nemen contact met je op voor een interview, als jouw sollicitatie positief is ontvangen. Je ontvangt altijd een terugkoppeling.
Voor verdere inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Dion Hilberink (manager Strengthen) via [email protected]. Bellen kan via 06-55214354 .
Voor verdere informatie over het recruitmentproces kun je contact opnemen met Jan Papperse (recruiter) via [email protected]. Bellen kan via: 06-57669756