Avis de recrutement : OMS recrute un Analyste programmeur (SRH) basé à Genève en Suisse.
OBJECTIFS DU PROGRAMME
Le Programme spécial PNUD-UNFPA-UNICEF-OMS-Banque mondiale de recherche, de développement et de formation à la recherche en reproduction humaine (HRP) est le principal instrument du système des Nations Unies pour identifier les priorités de recherche sur la santé et les droits sexuels et reproductifs ; pour promouvoir, mener, évaluer et coordonner la recherche interdisciplinaire connexe; pour collaborer avec les pays afin de renforcer la capacité nationale de mener des recherches ; et pour promouvoir l’utilisation des résultats de la recherche dans l’élaboration des politiques et les programmes de santé sexuelle et reproductive. HRP est géré au sein du Département de la santé et de la recherche sexuelles et reproductives (SRH) de l’Organisation mondiale de la santé. Le Département s’appuie sur la recherche et l’expertise mondiale de HRP pour établir des normes et des standards et élaborer des lignes directrices mondiales, et soutenir l’élaboration de programmes en matière de santé et de droits sexuels et reproductifs. Plus d’informations sur la SSR et le HRP peuvent être trouvées sur https://www.who.int/teams/sexual-and-reproductive-health-and-research. est menée selon les normes de qualité les plus élevées, engageant les partenaires de recherche de manière équitable. L’unité dirige les processus d’examen scientifique, le renforcement des capacités de recherche, la fourniture d’une expertise scientifique dans la conception d’études, la gestion des données et l’analyse statistique, et fait progresser les nouvelles applications des méthodologies de recherche et des cadres de recherche sur la mise en œuvre. L’Unité de leadership en recherche et de renforcement des capacités (RLC) veille à ce que la recherche et la génération de preuves du HRP soient menées selon les normes de qualité les plus élevées, en engageant les partenaires de recherche de manière équitable. L’unité dirige les processus d’examen scientifique, le renforcement des capacités de recherche, la fourniture d’une expertise scientifique dans la conception d’études, la gestion des données et l’analyse statistique, et fait progresser les nouvelles applications des méthodologies de recherche et des cadres de recherche sur la mise en œuvre. L’Unité de leadership en recherche et de renforcement des capacités (RLC) veille à ce que la recherche et la génération de preuves du HRP soient menées selon les normes de qualité les plus élevées, en engageant les partenaires de recherche de manière équitable. L’unité dirige les processus d’examen scientifique, le renforcement des capacités de recherche, la fourniture d’une expertise scientifique dans la conception d’études, la gestion des données et l’analyse statistique, et fait progresser les nouvelles applications des méthodologies de recherche et des cadres de recherche sur la mise en œuvre.
DESCRIPTION DES DEVOIRS
En se concentrant sur la conception de l’étude, la gestion des données et les aspects de l’analyse des données de la recherche, le titulaire devra :
(1) Participer à l’analyse des besoins des utilisateurs, à l’analyse des systèmes, à la planification, à la conception et à la mise en œuvre du soutien informatique aux projets de recherche entrepris par le Département. . Les activités peuvent inclure (i) la rédaction et l’examen des instruments de collecte de données pendant la phase de conception du projet, (ii) la réalisation d’une étude de faisabilité sur le système de support informatique, y compris les estimations de coûts pour les étapes de développement et de fonctionnement, et (iii) le développement et le lancement de système électronique de saisie de données.
(2) Collaborer avec les responsables de la recherche et les partenaires sur les activités de planification d’études, y compris la conception d’études et l’élaboration de protocoles de recherche, le développement de méthodologies statistiques et de nouvelles applications de méthodologies de recherche et de cadres de recherche sur la mise en œuvre pour la recherche HRP.
(3) Collaborer avec les partenaires de recherche sur le développement et l’exécution du plan de gestion des données, qui peut inclure (i) des activités pour organiser et dispenser une formation pour le lancement de l’étude, (ii) des visites de sites de recherche pour surveiller les institutions participant aux projets de recherche, et ( iii) les activités de conservation des données et d’assurance qualité.
(4) Assurer la supervision et la coordination avec les sociétés ou organisations de gestion de données pour l’assurance qualité, la validation et le suivi des études de recherche externalisées pour l’acquisition et la gestion des données.
(5) Participer à la préparation de rapports d’étape pour les organes directeurs et consultatifs, les exigences de notification de l’OMS et les donateurs.
(6) Contribuer à l’OMS et aux publications scientifiques et aux activités de communication, en collaboration avec l’équipe de communication de HRP
(7) Participer à des activités visant à renforcer les capacités des centres de recherche à mener des recherches de haute qualité conformes aux normes scientifiques et éthiques généralement acceptées normes.
(8) Participer aux activités de collecte de fonds pour un soutien financier accru à ce programme de travail
(9) Effectuer d’autres tâches, selon les besoins du gestionnaire de l’évaluation quantitative et de la gestion des données, du chef d’unité et du directeur.
QUALIFICATIONS REQUISES
Éducation
Essentiel : Un premier diplôme universitaire en science des données, en analyse de données ou dans une discipline connexe.
Souhaitable : Diplôme supérieur en bioinformatique, statistique ou biostatistique.
Expérience
Essentiel : Au moins 5 ans d’expérience dans les domaines de la science des données liées à la SDSR, y compris, mais sans s’y limiter, le développement de systèmes et le traitement de données scientifiques, la conception d’études de recherche, l’analyse statistique, la synthèse d’informations et les rapports, avec au moins 2 ans d’études de recherche relatives à la sexualité et la santé et les droits en matière de procréation.
Souhaitable : Capacité démontrée à appliquer des techniques d’analyse et de programmation de systèmes, compétence dans la planification et l’exécution de travaux, avec capacité de supervision. Expérience de travail dans une agence des Nations Unies ou une organisation non gouvernementale internationale dans des pays à revenu faible ou intermédiaire sur des études de recherche relatives à la santé sexuelle et reproductive.
Compétences
- Connaissance des méthodologies de recherche et de leur application à la santé publique.
- Capacité à développer des algorithmes analytiques complexes en SAS et R.
Solides compétences en recherche, en rédaction analytique et scientifique, comme en témoigne l’expérience de publications scientifiques à comité de lecture dans les domaines de la santé et des droits sexuels et reproductifs.
- Solide compréhension du développement de bases de données pour la recherche, de la gestion des données et de l’assurance de la qualité des données, comme en témoigne l’expérience du développement de plateformes de saisie de données sur le Web dans des logiciels standard et de la gestion de la qualité des données de recherche.
- Compétences en formation et en mentorat pour le renforcement des capacités de recherche.
- Solides compétences en communication et en diplomatie.